経営者への提言（7件）
朝日放送テレビ株式会社
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 弱点があっても、尖った思考をする社員を大...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.3
- 実現可能性の低い理想ばかりを語るのではな...
- 回答者 マーケティング戦略部、マーケティング局、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日放送テレビ 3.0
- 好きなことだけやればいい的な考え方は間違...
- 回答者 ラジオ局、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.1
- IT革命に対応した「コンテンツ最適化」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アナウンサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.5
- もっとIT分野でのコンテンツ強化をしっか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.6
- 新しい収益事業を見つけなければ、これから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- GRPからビッグデータに、営業形態を変え...
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