働きがい・成長(20件)
朝日放送テレビ株式会社
- 組織体制・企業文化(17件)
- 入社理由と入社後ギャップ(16件)
- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(16件)
- ワーク・ライフ・バランス(16件)
- 退職検討理由(10件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](15件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(19件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 働きがい: 上司が常に成長を期待してくれる。 休みの日でも相談に乗ってくれる。後輩も...
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 働きがい: 自分が作った番組が多くの人に届き、それなりの反響が得られる喜びがある。 ...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 働きがい: 社会的な影響を与えられる。自分の企画やアイデアが世に出る。多様な人との出...
- 回答者 総合職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 成長・キャリア開発: 放送局特有の業務よりも、バックオフィス業務においての評価が高か...
- 回答者 制作、ディレクター、番組ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.4
- 働きがい: 2点ある。1点目は、自分の創ったモノが関西を中心に多くの人々に届き、大衆...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 働きがい: 若手のうちから仕事をどんどん任せてもらえるのは非常にありがたい。また、当...
- 回答者 マーケティング戦略部、マーケティング局、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日放送テレビ 3.0
- 働きがい: 基本的にやりたいことをやらせてる文化。また、やりたくないことはやらなくて...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.0
- 働きがい: あこがれていた世界でキラキラした社会人生活を送るというのを夢見ていると理...
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 4.1
- 働きがい: 様々な職種があり、老若男女を問わず、優秀な社員が多いので刺激になり、また...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.5
- 働きがい: 好きな人にはたまらない、就職したい人は多くいるはずなのに、組合活動が強す...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 3.8
- 働きがい: 部署による差が大きい。 放送番組制作などにかかわる部署では、やりがいを感...
- 回答者 制作、正社員、社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 働きがい: 若くてもチャンスがもらえるのが特徴どす。大きな仕事や、責任のある仕事を比...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.0
- 関西を代表する地元ではだれもが番組名を知っている人気番組を制作しており、地元視聴者か...
- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.6
- 売上のほとんどを営業部が担っているので、自分が会社を支えていると思える点ではモチベー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.8
- 働きがい: 正しい評価制度はなくボーナスが数パーセント変わるだけ。残業すれば給料が上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ラジオ局、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.1
- 働きがい: コンテンツ創成に係わっている場合には、アーティストとして扱われ、報道に携...
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- 回答者 アナウンサー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.5
- 働きがい: 関西の中ではトップクラスのタレントさんやプロスポーツ選手と仕事ができるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、制作系、一般、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 働きがい: まぁ、こんなものでしょう。営業成績のように数字の世界ではないので。何が評...
- 回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.5
- 働きがい: 特に人事の評価制度はおもてだったものはなく、社員全員が平等に扱われる。よ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.5
- 自分がやっていることがどれだけ世間に影響を与えるのかわからなかった...
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