女性の働きやすさ（17件）
朝日放送テレビ株式会社
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- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 2.9
- 今はとても女性が働きやすいと思う。 育児...続きを見る（全156文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.9
- 女性の管理職も少しづつ増えてきている印象...続きを見る（全76文字）
- 回答者 コンプライアンス局、放送業、局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 2.9
- 男女の差が最も少ないはずのコンテンツ・ク...続きを見る（全107文字）
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日放送テレビ 3.8
- 働きやすい。子どもが小学3年生まで、育児...続きを見る（全117文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.5
- 女性も辞めずに働いてはいるが先々を見たう...続きを見る（全52文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 4.3
- 産休や時短はシステムとして定着しており、...続きを見る（全164文字）
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- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.8
- 子育てもして番組作りをするというにはかな...続きを見る（全77文字）
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- 回答者 ラジオ局、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.1
- やりがいを持って働きやすいことは間違いな...続きを見る（全121文字）
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- 回答者 営業など、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 一応女性管理職が出てきているものの、プラ...続きを見る（全69文字）
- 回答者 制作、制作系、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 素晴らしく良い。 子どもを持ちつつ働きた...続きを見る（全52文字）
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 2.6
- 産休、育休、時短全て認められます。 復帰...続きを見る（全60文字）
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- 回答者 アナウンサー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 10年以上前 3.5
- 特にアナウンス部では、女性比が高いことも...続きを見る（全43文字）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.8
- 育休や産休は取りやすい。現場は激務なので...続きを見る（全30文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.3
- 産休からの復帰率も高く、はたらきやすいの...続きを見る（全25文字）
- 回答者 マーケティング戦略部、マーケティング局、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日放送テレビ 3.0
- 女性も男性も平等。誰もが楽しく働けます。...続きを見る（全20文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ 3.5
- 女性社員も多いため、全体的に女性が働きや...続きを見る（全31文字）
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