入社理由と入社後ギャップ（49件）
株式会社テレビ朝日
- 組織体制・企業文化（55件）
- 入社理由と入社後ギャップ（49件）
- 働きがい・成長（57件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（47件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（56件）
- 回答者 制作、タント部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.6
- 入社を決めた理由： 制作部門が弱かったので「そこを自分が強化する」という意気込みで入...
- 回答者 制作、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 1.9
- 入社を決めた理由： あるジャンルのコンテンツ制作に関わりたかった為 「入社理由の妥当...
- 回答者 戦略部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.9
- 入社を決めた理由： テレビが大好きで入社しました。ライフスタイルの変化とともに視聴方...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.8
- 入社を決めた理由： 元々テレビが好きだったこと、そして、自分が面白いと思ったテレビに...
- 回答者 番組制作、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.8
- 入社を決めた理由： 2000年代前半だったので、映像の世界は特別で入社しました。裁量...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.5
- 入社を決めた理由： テレビが好きだったから入社したが、忙しいことや、昨今のストリーミ...
- 回答者 放送技術部、技術職、技術ディレクター、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.4
- 入社を決めた理由： 当時、デジタル放送プロジェクトが始まり、国家レベルのプロジェクト...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.9
- 入社を決めた理由： 給与、知名度、事業内容。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 制作、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： キー局全局を受けた中で内定をもらったテレビ朝日に入社。 キー局は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.5
- 入社を決めた理由： 興味のあるジャンルだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 総合編成局 など、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.0
- 入社を決めた理由： 純粋に楽しそう、ということと、テレビ局でないと経験できないことが...
- 回答者 ニュースセンター、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： ニュースステーションや朝まで生テレビ サンデープロジェクトなど、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 報道局、記者、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.3
- 入社を決めた理由： 給与が同年代と比べると安定して高い水準にある。 「入社理由の妥当...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.0
- 入社を決めた理由： ・テレビが好きだったから入社した、その入社理由は妥当だったと思う...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.6
- 入社を決めた理由： 給料が高く、基本的には転勤がなく東京で働き続けることができる。 ...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 20代でもらえる給与としては申し分な...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日 4.1
- 入社を決めた理由： 多くの人にサービスを提供できるから。 希少な業種だから。 先端技...
- 回答者 報道、放送、局員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.4
- 入社を決めた理由： エキサイティングな仕事だし、高給だったから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 番組制作、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 2.5
- 入社を決めた理由： 待遇の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 待遇...
- 回答者 報道、記者、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日 3.4
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいことを続けられる会社だったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：テレビ業界に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.3
- 入社を決めた理由：希少性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：実際に中途入...
- 回答者 番組企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日 3.3
- 入社を決めた理由：やりたい仕事だったこと・安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日 3.9
- 入社を決めた理由： 自分がやりたい仕事が出来るポジションだった。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：当時、非常に視聴率や業績が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テレビ朝日の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、テレビ朝日の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>