退職検討理由（11件）
株式会社エヌジェイホールディングス
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
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- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エヌジェイホールディングス 2.8
- 先行きに不安を感じた。 店舗での接客以降のビジョンが読めず、考えられもしなかった。 ...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌジェイホールディングス 3.0
- とにかく残業が多すぎる。役職がつけばそれだけ責任は当然増えるが、やらないと店舗運営が...
- 回答者 ＭＣ統括課、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 2.2
- １点目は仕事に対する正当な評価が得られない。半期ごとに、自身で掲げた目標に対して、自...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 3.8
- 分社化や合併等で会社名がころころ変わること。 有給が取りづらくなったこと。 実績に対...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 4.0
- 残業時間の多さ。 40時間こえるときもしばしば。 基本的に30時間以上は毎月残業でし...
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- 回答者 移動体通信事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 2.5
- 様々な理由があるが、一番の理由は商品や料金が３社横並びになった事による不健全な販売方...
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- 回答者 コンテンツ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 2.5
- ・事業の売却などもあり、自分にできることをやりきったから。 ・全体的なモチベーション...
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- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 2.6
- 好き嫌いで人事や評価が左右されるので、いつまでも働いてはいられないから...
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- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 2.4
- 信頼できる環境ではなく、チームワークを持つことが難しい。管理体制ができていない。...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 2.9
- 長期の休暇の取得がほぼ不可能と感じ、将来的に続けていく意欲を失ったため...
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- 回答者 広告営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌジェイホールディングス 10年以上前 3.3
- やりたいことができてステップアップのため。 ここではもうやりたいことができないことが...
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