企業分析［強み・弱み・展望］（242件）
関西電力株式会社
- 組織体制・企業文化（414件）
- 入社理由と入社後ギャップ（373件）
- 働きがい・成長（402件）
- 女性の働きやすさ（321件）
- ワーク・ライフ・バランス（407件）
- 退職検討理由（255件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（242件）
- 経営者への提言（118件）
- 年収・給与（425件）
- 回答者 営業、事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.9
- 強み： 社会インフラの中でも電気事業は最も生活の根幹となるものを担っており、重要性・...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.3
- 強み： 結局、原子力を運営し続けてきたことが強みになっている。それ以外は正直あまり無...
- 回答者 原子力部門、技術系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.1
- 強み： 強みは電力会社という性質由来のものが多い。 ・給料が安定している ・休暇は取...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.4
- 強み： インフラ設備を持っており、強い使命感を持っている会社かと。また、脱炭素に向け...
- 回答者 原子力、技術系、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.3
- 強み： 国内で最も多くの原子力発電所を運営している強みは大きいと思います。 また、電...
- 回答者 管理部門、事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、関西電力 3.5
- 強み： 原子力７基体制 弱み： 儲ける意識の低さ 事業展望： 原子力が安泰である限り...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.5
- 強み： なんといっても原子力発電。この会社のアイデンティティでもあり、優秀な人材も多...
- 回答者 再エネ、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.1
- 事業展望： ゼロカーボンに向けた取り組みを掲げているが、様々なこれまでの不祥事により...
- 回答者 原子力、技術系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.4
- 強み： 既設の原子力発電所が再稼働を果たしているところ。 弱み： 政治や世界情勢に大...
- 回答者 事務系総合職（本店）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.0
- 強み： 原子力のリーディングカンパニーである点 ・原子力発電はコストが安い ・脱炭素...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.3
- 強み： 原子力発電比率が高く、震災以降の国の新規制基準への適合推進のトップランナーで...
- 回答者 IT戦略室、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.1
- 強み： 原子力: 国内電力会社の中でも再稼働の余地が大きい。 火力: 国内電力会社の...
- 回答者 営業、事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.3
- 強み： 強みの1つには、グループ企業の強さが挙げられる。関電不動産開発やオプテージな...
- 回答者 原子力、総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.9
- 強み： 小売電力自由化前からの顧客が多く、顧客が奪われていると言えど、まどまだ小売で...
- 回答者 管理系、事務系総合職、担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.4
- 強み： ①原子力発電の稼働(価格競争に勝てる) ②ガスの顧客獲得に成功している(収益...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.1
- 強み： 強みは何と言っても、重要インフラであり、長期的にみてもこの職が無くなることは...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.3
- 強み： 原子力の再稼働率が高く、収益性が高い発電所を維持できている。 弱み： 関西エ...
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.5
- 強み： 福島事故による原子力の新規制基準が施工されたが、全国で最も多い原子力7基体制...
- 回答者 原子力、技術職、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.5
- 強み： 原子力発電所を7基動かしており、業界では一目置かれている。 弱み： 震災後、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.5
- 強み： 参入障壁が非常に高い。原子力事業が順調であり、日本の電力会社で最も優位な立ち...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.1
- 強み： 地域独占時代に気づいた強固な顧客基盤、また企業規模が大きく、ビックなプロジェ...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.6
- 強み： ・生活に欠かせない「電気」に関わる仕事なので、責任感を強く感じられる。 ・有...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.0
- 強み： 原子力発電事業。諸刃の剣ともいえるが、この会社のアイデンティティである。 事...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.4
- 強み： 関西で名前は通っていると思う。売り上げは安定している。 弱み： 新規事業に対...
- 回答者 ソリューション本部、営業、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.5
- 強み： 原子力、情報通信事業(オプテージ)、不動産事業 弱み： 新規事業に関する取り...
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