社員クチコミ（967件）
北陸電力株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（145件）
- 働きがい・成長（149件）
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- ワーク・ライフ・バランス（156件）
- 退職検討理由（104件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（113件）
- 経営者への提言（42件）
- 年収・給与（159件）
- 回答者 電力流通部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.6
- 働きがい： 接客業のようにお客さんに直接会って何かするということはない。社内で完結す...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸電力 3.1
- 現場をはじめとした設備管理部門の安定供給精神、コスト削減意識は高い。そしてコンプライ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸電力 3.1
- 入社を決めた理由： 当時、地方電力はマッタリ高給取りと言われていた。加えて、インフラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸電力 2.6
- 北陸電力は、社員のワークライフバランスを重視する企業です。働きやすい職場環境を整える...
北陸電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、北陸電力 3.3
- 職場全体の女性の割合が６パーセントである。女性の結婚相手は９割ほどが社内結婚。大学卒...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.6
- 強み： ・電力の発電から供給までを担っているインフラ事業者であり、事業基盤が安定して...
- 回答者 発電保守課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 2.4
- 入社を決めた理由： 地元企業の中で大きく、生活に不可欠な電気の安定供給という大きな使...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸電力 2.6
- 入社を決めた理由： 家庭の事情で地元である北陸に戻る必要があり、その際、地域に深く根...
- 回答者 火力部門、技術職、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.1
- 入社を決めた理由： 地元である北陸地域の中でも特に地元企業/地域での貢献度が高い企業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸電力 3.4
- 入社を決めた理由： 地元への就職を希望していたことと安定した職業だと思っていたことか...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸電力 2.0
- 働きがい： 全くない。特に中途採用者は前職の実績も評価されず、入社してしまえば一律の...
北陸電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸電力 2.0
- 働く人の大多数は「いい人」が多いが、仕事に関しては保守的であったり、やる気が無いこと...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸電力 2.0
- 入社を決めた理由： 【入社を決めた理由】 新規事業や北陸以外のエリア進出を積極的に行...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸電力 2.0
- 北陸にこだわった企業風土や事業姿勢を取ることで、多くの優秀な人材が流出し、採用が難し...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸電力 2.0
- 強み： 北陸エリアのシェアが高く、水力発電の比率が高い。また、値上げにより収入確保の...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸電力 2.0
- 保守的な風土で、現経営陣になってから特にその傾向が強くなったと感じている。また、他の...
- 回答者 電力流通、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.5
- 一部交替勤務(発電所の運転、系統運用の運転等)の特殊な業務を除き、基本的に自己管理の...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北陸電力 4.0
- 強み： 北陸のインフラ企業ということで潰れることはまずありません。 安定感を持って働...
- 回答者 配電、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 2.6
- 入社を決めた理由： 地元で働きたいと思ったから。電気の供給という生活に身近な仕事は、...
- 回答者 電力流通、技術系、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.1
- 働きがい： 社会や暮らしを支えているということに意義を感じることができるのであれば、...
- 回答者 土木建築部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 2.1
- 働きがい： ルーチン化された業務を淡々をこなすことに働きがいを感じる人は適していると...
- 回答者 土木建築部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 2.1
- 【組織体制】 部門・部署が細かく分けられており，それぞれ専門の人が配属される。少なく...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.0
- 繁忙期等は忙しく休みをとりにくいものの、事前に相談しておけば休暇取得は難しくない。ま...
- 回答者 営業部門、事務系総合職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸電力 3.4
- 働きがい： 所属部門によるが、20代後半でガツガツ働くハートがあれば、大きな裁量・苦...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸電力 3.3
- 原子力問題を機に安全と法令遵守の意識を常に意識する風土ができている会社である。 しか...
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