社員クチコミ（53件）
東京テアトル株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 3.0
- 入社を決めた理由： ・人事採用担当者の人柄に惹かれたため ・事業内容（映像事業部での...
- 回答者 サービス/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京テアトル 2.8
- 入社を決めた理由： 映画関連事業に携われる期待を持てたから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 サービス/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京テアトル 2.8
- 強み： 映像関連事業はその年の作品のヒットによって上下するが、不動産関連事業が安定し...
- 回答者 サービス/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京テアトル 2.8
- 働きがい： 基本的に部員それぞれに営業のやり方は任せられているため自由度は高い。 成...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 3.0
- 部署によってまちまち。 管理部門であれば９時５時の働き方が叶うと思う。逆にそれ以外の...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 3.0
- 働きがい： 中小企業なので、若手にも重要な仕事が任されるのでやりがいがある。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 2.6
- かなり風通しは良いと思います。 場所にもよりますが、人事が良いこともあり新人には優し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 2.6
- 妊娠、出産はまだしていないのでわかりませんが、産休や育児休暇取得率は100パーセント...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 2.6
- 入社を決めた理由： 映像関係の職に就きたかったからということと、人間関係の良さです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京テアトル 10年以上前 3.9
- 働きがい： 社長の熱い言葉や、自身の携わった作品が多くの方へ拝見される事、そう言った...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京テアトル 10年以上前 3.9
- 映画が有名な会社の割に、社員や上部役員の性格は体育会系の方が多く、女性社員も男勝りな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 2.4
- 基本の給与が低いのは仕事相応として、社員に活気がない。コミュニケーションが上手くとれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 2.4
- 体制的に古い印象で興行的にヒットした配給作品があったとしても、特に給与などには反映さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 2.4
- 劇場勤務は配属先によるが、アルバイト従業員たちは所謂不適当なサービスで惰性にカスタマ...
- 回答者 仕入れ営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 3.4
- 単純にこの先、30代、40代、50代になっても働き方が基本「飛び込み営業」や「APO...
- 回答者 仕入れ営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 3.4
- 他の業界の会社よりも女性比率は少し多いと感じた。 肌感覚で言うと7:3くらいでした。...
- 回答者 仕入れ営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 3.4
- 入社を決めた理由： 他社と比較しても「映画事業」を展開しているので営業を行う際にはお...
- 回答者 仕入れ営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 3.4
- 社風は一言で言うと「昔ならでは」な感じで、平均年齢も高く、「このやり方が良い」という...
- 回答者 仕入れ営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 3.4
- 成長・キャリア開発： キャリアについては昔ながらの会社なので、役職者の「枠」が埋まっ...
- 回答者 サービス/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京テアトル 2.8
- 給与に関しては年功序列の考え方が強いが、従業員の年齢層が高いため若手からの声は上げや...
- 回答者 サービス/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京テアトル 2.8
- 事業部によって違うが、現場勤務でなければ残業や有給は自身でコントロールしやすい。...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京テアトル 3.0
- 事業部によるが、自分が所属している部署だと給与が低く将来性に不安があるため。...
- 回答者 映像事業部、シネマスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 2.3
- 昔ながらの古い業界体質が残っており、意思決定はほぼトップダウン。もちろん現場レベルで...
- 回答者 宣伝部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 10年以上前 2.5
- 強み：直営店舗がある 弱み：企業ビジョンが希薄 事業展望：経営陣の考え方が時代に合っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宣伝部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京テアトル 10年以上前 2.5
- 働きがい： 自分がやりたい仕事の携わる事が出来た時。 人士評価は直属の上司の独断と偏...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京テアトルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東京テアトルの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。