社員クチコミ（31件）
株式会社アゴーラ・ホスピタリティー・グループ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 管理部、経理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.5
- 入社を決めた理由： 専業主婦10年と、派遣社員10年近くを過ごした女性にとって、正社...
- 回答者 レストラン、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.1
- 経営陣の大半が中途入社か競合他社からの引き抜きの為良く言えば革新的、悪く言えば足並み...
- 回答者 管理部、経理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.5
- 働きがい： ルーティーンワークになりがちな経理職にあっても、沢山のグループ会社とのコ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.8
- 働きがい： やる気があれば、仕事をもらえるチャンスはあり、仕事上でのスキルアップは望...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.8
- 入社を決めた理由： いろいろな仕事に取り組むことができるので。それは妥当でした。裁量...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.8
- 強み： 香港の富豪の資本 今後アフターコロナ後のインバウンド客を取り込むには良い 弱...
- 回答者 レストラン、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.1
- 働きがい： お客様にありがとうと言ってもらえる点などに強く働きがいを感じた。 成長・...
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- 成長性が感じられなかったため。なぜか親会社の人が新しいことをやりたがる。企画が当たっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事の幅は広いが給与が安い。数年はキャリアアップによいがその後は脱出すべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価制度はない。（あったのかも知れないが、機能していなかったように思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：自身のやりたい職種でのキャリアアップのため。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、経理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.5
- 当時、私自身の給与が日本全国平均を下回っており、昇給制度も個々人の契約毎で違い（入社...
- 回答者 管理部、経理、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.5
- 70年以上の歴史がある会社で、企業体質も古く、男女格差が厳然とありました。大株主が香...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.8
- 仕事が多すぎて休みが取れなかったことと、それが評価につながらなかったこと。 また、経...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.8
- 一般の事務員としてアシスタントで働くには良いが、キャリアを積もうとすると男性社会や年...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.8
- 古いホテル業界の体質と香港資本になってからのアメリカ的企業経営とのせめぎ合いがある。...
- 回答者 レストラン、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.1
- 自分の配属されたホテルでは慢性的に人員が不足しており平均残業時間が3〜5時間程度とな...
- 回答者 レストラン、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.1
- 研修内容をより実務的なものへ変更、また合同での研修実施を取りやめ配属先の各ホテルでの...
- 回答者 レストラン、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 2.1
- 配属先の部門にもよるが全体的に残業が多い印象だった。 自分の所属していたホテルでは人...
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- どうしていくつも会社を作るのかわかりませんが、一つの傘の下にまとめればよかったんじゃ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- 香港の株主にいつも苦労させられている。大陸気質の株主と、芸術家肌のホテル管理会社と、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- 強み： キャッシュがあれば買収には意欲的。 弱み： 企業文化がバラバラ。 事業展望：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- 基本女性ウェルカムですが、薄給で仕事も多いので続きません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アドミニストレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.6
- 有給取得を邪魔されることはないですが、仕事量から取れないです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アゴーラ・ホスピタリティー・グループ 10年以上前 2.8
- 現場に頭ごなしにトップの考えを押し付けないでほしい。もっと現場の意見を聞いた経営をし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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