社員クチコミ（3991件）
株式会社メイテック
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- 入社理由と入社後ギャップ（606件）
- 働きがい・成長（662件）
- 女性の働きやすさ（408件）
- ワーク・ライフ・バランス（564件）
- 退職検討理由（531件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（456件）
- 経営者への提言（203件）
- 年収・給与（699件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒で入って６年務めた企業を辞めて転職した後、半年程度でやめてし...
- 回答者 電気系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メイテック 3.1
- 強み： 取引先が上場企業が主となる為、どの業種においても業界スタンダードを認識するこ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック 3.5
- 働きがい： 自身の選択した分野の大企業で働くことができること。コアな分野の業務に携わ...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メイテック 2.5
- 本社においては退職者が後を立たず、残った人への業務負荷が集中し悪循環になっている気が...
- 回答者 営業、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.5
- エンジニアが主体の会社で、最新技術の習得や先端の技術領域での業務を経験することにより...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メイテック 3.4
- 女性の管理職は本社に多く、営業にはかなり少ないです。育休産休は取れるので、働きづらい...
メイテック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 開発、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック 3.4
- 元から自動車業界とのつながりが深いため、慣習的に自動車業界へエンジニアを派遣すること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイテック 2.8
- スキル向上を目的とした研修と称するエンジニアの勉強会が土日に多数開催されており、その...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メイテック 4.1
- 入社を決めた理由： 担当のリクルーターがいて、親身に企業について教えてくれたことや、...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック 3.3
- 入社を決めた理由： 内々定が早く、就活がめんどくさかったのでこの企業に入社しました。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 2.0
- 営業の退職者が非常に多く、中途は基本3年ないし2年ぐらいで辞めてる印象。殆ど新卒から...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 2.0
- 強み： スキルの高いエンジニアが多く在籍している。他者に比べて派遣単価が高い。毎年の...
- 回答者 製品の動作仕様設計、設計開発のエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、メイテック 3.8
- 入社を決めた理由： 設計開発職のエンジニアとして幅広い業種に携われる可能性がある点に...
- 回答者 人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メイテック 3.0
- 強み： メイテックは、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして、製造業を中心とし...
- 回答者 事業部門、組み込みエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック 3.9
- 入社を決めた理由： 就職活動中特定の製品についての働くイメージがなく、ただ漠然ともの...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック 3.0
- 強み： 取引先が多く、メーカーがなくならない限りは会社も残り続けることにはなる。また...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メイテック 3.6
- 強み： 同業他社と比較すると技術力を持ったエンジニアが圧倒的に多いため、お客様への訴...
- 回答者 バックオフィス管理部門、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.4
- 強み： エンジニアリングソリューション事業なので、稼ぎ頭であるエンジニアの在籍数に応...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メイテック 2.1
- 営業が客先の言いなりになっておりキャリアプランが自分の中で固まらなくなった為。 業務...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メイテック 2.1
- 働きがい： 派遣先による。 成長・キャリア開発： 派遣先による。 運が悪いと違う分野...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メイテック 3.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくまで派遣社員として出向するかたち...
- 回答者 組み込み、ITエンジニア、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック 3.5
- 入社を決めた理由： IT未経験枠であれば、新卒研修が長いから。 ITエンジニアにはな...
- 回答者 MEエンジニア、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 4.0
- 働きがい： 経験を積めば設計の上流工程で働けます。常に自分がやりたい事を担当営業と共...
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メイテック 2.8
- 3年は働けると聞かされていた現場で1年少しで打ち切りにされた。また打ち切りになると待...
- 回答者 エンジニアリングセンター、営業、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイテック 2.9
- 強み： エンジニアのスキルの高さ、パフォーマンスの評判の良さ、人間力の高さには定評が...
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