人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
| 回答者の平均年収： | 533万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 300万円〜800万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 回答者数 | 正社員41人 |
正社員41人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 NTTデータNJKの平均年収は533万円です。
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
NTTデータNJKの年収を年齢別に見ると...
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| エンジニア・SE18人 | 524万円 （350万円〜800万円） |
| 開発9人 | 559万円 （360万円〜780万円） |
| 開発職8人 | 522万円 （300万円〜650万円） |
NTTデータNJKの職種別平均年収で最も高いのは開発職で559万円でした。続いて、エンジニア・SE職の524万円、開発職の522万円の順となっています。
NTTデータNJKの年収の内訳は...
| 年齢 | 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
|---|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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会社評価レポートを投稿した41人の年収データを集計すると、NTTデータNJKの平均年収は533万円です。
エンジニア・SEの平均年収は524万円、
開発の平均年収は559万円、
開発職の平均年収は522万円です。
なお2015年度の有価証券報告書での平均年収は570万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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