社員クチコミ（451件）
ジャパンシステム株式会社
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- 年収・給与（83件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.8
- 働きがい： 財務会計システムの開発では人々の生活に直結する業務を行うので社会インフラ...
- 回答者 インフラ系、営業、課員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンシステム 10年以上前 3.3
- 当時、他に取り組みたい事業会社SEとしての採用が決まったため。積極的に辞めなければい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エリア事業部、エンジニア、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.8
- 働きがい： 入職する部門にもよるが、社外に常駐でSESになると、常駐先の働きがいに左...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.0
- 評価制度に対しては、まず公明正大ではない。一部の管理職や経営陣にかかわる役職者の、社...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.4
- 大手SIerへの依存度が高く、安定した売上は確保できているが、新規への取り組みについ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンシステム 3.0
- 客先のプロジェクトに依存している。 有給消化100%できるプロジェクトもあれば、全く...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンシステム 3.0
- 会社の利益の多くは客先常駐によるエンタープライズ事業で賄っている部分が多い。 しかし...
- 回答者 システム部門、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.9
- 部署によっては、役割や体制はしっかり作られており、横の連携もしていると思われるが、客...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャパンシステム 2.4
- 入社を決めた理由： 入社前の面接時のフィードバックがかなり丁寧で、ひとりひとりをしっ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジャパンシステム 3.9
- 入社を決めた理由： 自社パッケージシステムがトップシェアだったため、安定性が高いと思...
- 回答者 セキュリティ、システムエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパンシステム 10年以上前 2.1
- 強み： 最新の国内トレンドに対するソリューション化のスピード感を持っている。 弱み：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャパンシステム 10年以上前 2.5
- 企業として、どういう方向性で利益を上げていくのか、ビジョンが曖昧であり、かつ実現性が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.6
- 公共、金融、他民間と事業部が分かれており、公共は自社パッケージの開発、導入をしており...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジャパンシステム 10年以上前 3.1
- 働きがい： 二次受け三次受け仕事が多く、あまりやりがいを感じる事が出来ませんでした。...
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- 回答者 システムグループ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンシステム 10年以上前 3.6
- 開発はもちろん保守や運用的な業務。人によるが、早い段階から顧客との打ち合わせの機会等...
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- 回答者 金融、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 働きがい： エンタープライズ領域しか分からないが、エンタープライズ領域では、プライム...
- 回答者 金融、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- ①公共機関に自社パッケージを売る組織、②金融期間向けのSESビジネス、③大手ベンダー...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 強み： 出社回帰の流れもある中、リモートワークを残している点は人を集めるという観点か...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 大きく3点 ❶給与が一般的な企業と比して安く、 昇給もわずか ❷管理職世代に保守的な...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- メンバー層は非常にワークライフバランスが整った環境だと感じる。 リモート可案件や残業...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験も受け入れてくれる企業だから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 場所によって文化が大きく異なる。 民間事業向けの部署は、経営層が現場の意見を聞いてく...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 男女関係なく、リモート対応可の案件があるなど働きやすさはあると思う。 「女性」という...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンシステム 2.1
- 働きがい： お客様のために身を粉したい、というモチベーションの人には向いていると思う...
- 回答者 エリア事業部、エンジニア、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンシステム 2.8
- 自社パッケージ部門とSES部門に大きく二分される体制。自社パッケージ部門は製造から販...
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