企業分析［強み・弱み・展望］（64件）
株式会社ナック（雑貨）
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- 入社理由と入社後ギャップ（82件）
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- 退職検討理由（87件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（64件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 ルート営業、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 4.3
- 強み： 営業初心者の方はここから始めても自分の力になる。ただしルート配送もこなさないといけないので忙しい。既存のお客さんからの紹介で仕事が取れたりと楽な面もあります。ここで鍛えら...
- 回答者 建築コンサルティング事業部、ソリューション営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 強み： 資本力と社員の服従心。創業者への社員愛は深い。 弱み： 評価制度と体質が一昔前。 事業展望： 建築コンサルティング事業自体はこれから需要が伸びるとは感じるが、同じようなソ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 1.9
- 強み： 上場企業の為安定性がある 弱み： 若手が育たず慢性的な人手不足 事業展望： ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.4
- 強み： 業界では大手である。圧倒的な供給能力と技術基盤を持っている。営業自体はしやすかった。 弱み： 一般顧客にリーチできていない部分が多い、DXが遅い、旧態依然とした閉鎖的な社...
- 回答者 ダスキン事業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.3
- 強み： ・営業力があること。 ・若年層の給与がいいこと。 弱み： ・成長性がないこと。 ・中堅層の給与があまりよくないこと。 事業展望： 事業については、成長性の見込みはあまりな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 2.9
- 強み： 様々な事業を展開しているので、急に落ち込むことはない 弱み： 主要事業部が利益を出せず縮小するとなった場合、新卒採用からでは先行きが見えない 事業展望： 末端社員からでは...
- 回答者 クラクラ、ルートセールス、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.0
- 強み： 頑張っている社員は確かに存在する。しかし多くの者がイェスマン、したがって強みは感じられず弱体の一途を辿ると思われる。 弱み： 統率力、発信力が乏しく社員のほとんどがイェス...
- 回答者 建築コンサルティング事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.0
- 弱み： 営業力に依存した業績のため、業務のシステム化や製品開発等の企業努力があまり感じられない。コンサルティング商材も20年以上前の成功事例を模倣するだけのものであり、他者と比較...
- 回答者 建築コンサルティング事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.8
- 強み： 基本的に営業力の高い人が多くコミュニケーション能力も高い。そして数字に対する意識も非常に高く切磋琢磨して自己成長しようとしている人が多い。 弱み： 場所にもよるが営業力の...
- 回答者 クリクラ、配達、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 2.4
- 強み： 顧客量が多く、少額商材であれば売上補填がしやすい。 弱み： 基本的に同じ作業の繰り返しなので、成長機会には乏しい。 既存事業の将来性は下降気味で不安。 事業展望： 新規事...
- 回答者 建築コンサルティング事業部、コンサルティング営業、支店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.1
- 強み： 上場しているため資金力は豊富。予算はあるものの広告費などにも多く費用をかけれ...
- 回答者 クリクラ、営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 4.4
- 強み： 世の中がコロナや円安など混乱しているときも、盤石なストックビジネスが既に確立されていて、キャッシュがあるので、給与や賞与が安定しているところ 弱み： 昔の風土を中々変えよ...
- 回答者 経理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 強み： 役員の圧倒的な力による統治 弱み： ワンマンが過ぎて心が折れる。少し宗教じみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.4
- 強み： 社員が比較的に若く勢いがあると思いますし社長が社員のことを考えてくれる。M&...
- 回答者 ダスキン法人、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.8
- 強み： 売る自信があるなら長く勤めてもいい会社だと思うが、ダスキン事業はもはや時代遅れではとは思う、現金収入が望める会社にとってはメリットだとしても売り手側は大変だと思う 多種商...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.3
- 強み： レンタル部門のダスキンのディーラーという安定した利益が出せる部門が強み 弱み： 一番の赤字を出していた注文住宅の会社を売却したばかりで、数値は良くなったと思うが、個人的に...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.3
- 強み： エンドユーザーのリスト数は、ダスキン、クリクラの開拓により業界トップクラス。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前 3.0
- 強み： 根性は鍛えられるのではないか。 とにかく根性で稼ぎたい、という人には向いてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 3.5
- 強み： セールス力と資本力があること また人間力がある上司が多数在籍していること 弱み： 圧倒的にデジタルに弱いこと 特に上層部がそうであるため、ここを改善できればもっと社内環境...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.6
- 強み： 圧倒的な営業力。これにつきます。 弱み： 営業が強い反面、商品力が低く見切り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レンタル事業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前 3.6
- 強み： 新しい事業や会社をどんどん吸収しコングマリッド企業として成長していく。それについていくスピードが求められる。 弱み： 古き良き伝統が影を潜め、株主様の目を気にする幹部が増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナック（雑貨） 3.1
- 強み： 業界ナンバーワン事業であれば、まわりからの評価もあがりお客様からの信頼感も強...
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.0
- 強み： ダスキン事業の安定した収入がある為潰れることは無いと思う 弱み： 人材を本当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前 2.1
- 強み： ダスキンの代理店大手、およびクラクラという安定した売上基盤があること、また建築コンサルティングはかなり良いもので、タマホームも元々はナックの代理店会員であったところから大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナック（雑貨） 2.0
- 強み： ストックビジネスなので顧客が付けば安定した収益を上げる事が可能なので需要は永遠になくならないのでは？ 弱み： 競合他社が多いので伸びしろは少ない、また他の営業と鉢合わせに...
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