企業分析［強み・弱み・展望］（179件）
株式会社栄光（教育）
- 組織体制・企業文化（278件）
- 入社理由と入社後ギャップ（233件）
- 働きがい・成長（311件）
- 女性の働きやすさ（266件）
- ワーク・ライフ・バランス（297件）
- 退職検討理由（257件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（179件）
- 経営者への提言（95件）
- 年収・給与（251件）
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育） 2.9
- 強み： 顧客の情報管理のシステムは非常にしっかりしていた。 また、コロナ対策にかなり...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.4
- 強み： 個別満足度でのランキング高く子供達に寄り添える雰囲気は良いと思います。バイト...
- 回答者 塾運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 2.9
- 強み： 私立文系大学専門と、的を絞っているので、そこに対してのノウハウはしっかりとし...
- 回答者 室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 4.0
- 強み： ブランド力と資本力。もともと栄光グループが存在していた時から、栄光ブランド力...
- 回答者 教育サービス、教室管理者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.0
- 強み： 個性を尊重し、どんな生徒でも寄り添える点 社内にたくさんのブランドがあるため...
- 回答者 東京、教師職、教室責任者、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.4
- 強み： 業界の中ではかなりホワイトで、コンプライアンス意識や福利厚生はしっかりしてい...
- 回答者 教職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 2.3
- 強み： やりがい 合格率 幅広く様々な入試を教えている、様々な科目の授業がある。中学...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 2.6
- 弱み： 少子化していくので顧客はどうしても減っていきます。そのため残業代をカットした...
- 回答者 栄光ゼミナール、教室責任者、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、栄光（教育） 2.9
- 強み： Z会グループであることが何よりの強みだと思っていた 弱み： 思ったよりもZ会...
- 回答者 教室長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.1
- 強み： Z会の傘下に入り、知名度は上がったかもしれない。 弱み： 教室間格差は非常に...
- 回答者 総合職、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、栄光（教育） 2.6
- 強み： 地域密着のドミナント展開で小学校低学年から高校まで学習のサポートができる。 ...
- 回答者 教室長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 2.5
- 強み： さまざまな分野に手を広げているのでリスクヘッジにはなっている。 弱み： 大学...
- 回答者 r&d、教室運営、教室責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、栄光（教育） 2.8
- 強み： 総合教育サービスとして全方位カバーしていくことができること。 弱み： 少子化...
- 回答者 現場、係長未満、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、栄光（教育） 3.0
- 強み： ブランドごとの情報蓄積があるため、他塾では得られない情報をお客さまにお伝えす...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前 2.1
- 弱み： 単純に講師の教務力が低く、競合他社とは正面戦闘は行えず、ニッチにならざるをえ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育） 3.3
- 強み： 個人差はあるが、真面目で誠実な人が多い会社ではあるので対人業務も真摯な対応を...
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.0
- 強み： 他の学習塾と比較し、 ホワイトなところ。夜の残業時間なと。 弱み： 離職率が...
- 回答者 本部職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育） 2.4
- 強み： 生徒数 Z会グループという安心感はあるかもしれない 英会話教室を買収したり、...
- 回答者 教室長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前 4.1
- 強み： 小学生から高校生まで幅広く学習支援サービスを提供していること 個別や集団と業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教室勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 2.4
- 強み： 知名度と教室数の多さ。教室がある都道府県が多く、転勤などで他県の受験を…とい...
- 回答者 教室勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.6
- 強み： 小学生から高校生までお子さんをお預かりできるので、長期的に関わることができる...
- 回答者 責任者、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 3.0
- 事業展望： 業績を筋肉質体制にする事を目指している事を感じるので、教室や事業の展開に...
- 回答者 教室、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、栄光（教育） 3.6
- 強み： 一人ひとりの生徒に寄り添う 弱み： 寄り添うの具体的な商品展開や行動指標が煩...
- 回答者 教室責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栄光（教育） 2.5
- 強み： Z会グループの傘下にいること。 学校情報も豊富にあり、教材も関連会社で製作し...
- 回答者 教務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、栄光（教育） 2.0
- 弱み： 能力のある社員から続々退職していて、人材の悪い代謝が進行中。この会社に残って...
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