社員クチコミ（512件）
株式会社ステップ（教育）
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- 回答者 中学部、講師、シニア教師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ステップ（教育） 2.6
- 有給は自分の意思ではほぼ取れません。計画有給ですで年間の有給が決められています。あとは病欠の時くらいです。最近になって、少し緩くなりましたが、友人等の結婚式には出れないと思ったほ...
- 回答者 チューター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 4.0
- 強み： 営業をしないこと。授業力により口コミで高い評価を得られるため、生徒が増えていくというシステム。良い授業をするために、研修は定期的に開催し、授業力を高めていく、結果、生徒が...
- 回答者 教師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 4.3
- 成長・キャリア開発： 教えることが好きで、教育(塾)業界で働くならこれ以上ない職場だと思います。研修も教えることに特化した研修でとても勉強になります。今後も教育業界を歩み続けるな...
- 回答者 高校受験科、講師、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（教育） 3.9
- 一切営業はないです。実力・魅力ある先生であること・人として誠実であることが常に求められ、合格実績も神奈川で圧倒的なトップに位置します。 良いところは心から生徒第一主義で、生徒の成...
- 回答者 高校受験科、講師、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（教育） 3.9
- 入社を決めた理由： 前職も塾講師でしたが、就業中はほとんど営業活動に費やしていました(これだけでどこの塾かわかりそうですが笑)。 友人がステップで働いており、生徒第一主義はまった...
- 回答者 チューター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ステップ（教育） 2.8
- 会社が保育園を経営しており、社員の子供は優先的に入れてくれるようです。本来の勤務時間は昼から夜ですが、保育園にお子様を預けている方は保育園のお迎えに間に合うような勤務時間に調整し...
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ステップ（教育） 3.9
- 授業は楽しいと感じていたし、研修も準備は大変だけど楽しかった。 楽しいこともあったけど、それ以上にプレッシャーのようなものを感じて限界だった。 保護者対応、動画撮影による自分の授...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ステップ（教育） 5.0
- 職員が年季の入ったおじさんばかりなので、女性は少し難しいかもしれません。夏期講習は五日間連続で毎日8〜10コマほどあり、休憩時間はほとんど取れず、ひたすら授業しっぱなしなので、授...
- 回答者 教師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 2.6
- かなり調整は難しい。入社してから暫くはプライベートは無いようなものであると理解した方がいい。しっかり授業に向き合わないと評価されないことは職業柄、勿論理解するがその分休みはない。...
- 回答者 大学受験、講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ステップ（教育） 2.4
- すごくすごく悪い、休みが少なすぎる。 もっと休みを増やすことできると思うのですが。また、無意味な9時間勤務があったりと、とにかく長く働かせようという気がします。 ゴールデンウィー...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ステップ（教育） 2.8
- 働きがい： 自身の言動が生徒の成長に直接的に関わるため達成感ややりがいは強く感じます。 一方で事務作業に関しては、まだまだ体制が完璧には整っていない部分が多い。模索しながら行なっ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ステップ（教育） 2.8
- 年間休日がかなり少ない。勤務時間も昼から夜と遅いため、友人との予定は合わせづらいです。有休もほとんど使ったことありません。有休を取れないことはないが、取りにくい雰囲気はまだありま...
- 回答者 高校受験科、講師、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステップ（教育） 3.9
- 強み： とにかく品質が高いです。 先生としての魅力も高い人が多いです。 よって生徒・保護者から絶大な信頼を得ているスクールが多いです。 当分は神奈川で絶対的首位かと思います。 弱...
- 回答者 教師職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 4.4
- 入社を決めた理由： 塾バイトの経験もあり、授業をやりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大前提として、学力がかなり必要。他塾に比べ高学歴な方がかなり多...
- 回答者 教師職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 4.4
- 部門ごと（ステップ・ハイステップ・大学受験ステップ・ステップキッズ）のつながりはほとんどない。 模試や教材は共通したものをつかっている。教材部がかなりしっかりしているため、授業に...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ステップ（教育） 3.8
- 働きがい： 生徒と話したり、生徒が少しずつだけどできるようになる姿を見るのは楽しいです。 成長・キャリア開発： 塾講師として成長するならかなりいい環境だと思います。日々学ぶことが...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ステップ（教育） 3.8
- 入社を決めた理由： 塾講師として、自分の技量を高めたいと思ったからです。研修の多さやレベルの高い講師が多いと聞いたので、自分もそのようなプロの講師になりたいと思ったからです。 「...
- 回答者 中学、教師、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 3.1
- 「実力主義」を謳っておきながら、 ①得点力があり②生徒アンケートが高い 教師はいつまでたっても身分が上がらず、サービス残業を積極的にする教師が評価される傾向にある。 定時出社定時...
- 回答者 大学受験部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（教育） 3.8
- 入社を決めた理由： 生徒、顧客へダイレクトに貢献できる、またそれを徹底することで収益を上げているということが理由。求められるタスクが明確であった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 大学受験部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（教育） 3.8
- 働きがい： 顧客中心主義な社風。チームワークとハードワークの両面を求められる。売上を意識するというよりは合格実績、校舎力というもののウェイトが高い。 生徒と直接対面して本気でぶつ...
- 回答者 進路指導、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ステップ（教育） 3.1
- 強み： 神奈川の塾では一人勝ちしているといえると思う。高校受験部はもちろん、大学受験部も最近は入試結果が伸びているようだ。 塾の中ではホワイト企業。教師も皆正社員のため、アルバイ...
- 回答者 講師、教師、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（教育） 2.6
- 有給休暇は夏季休暇として社員が一斉に取得する形だったと思う。 そのため通常の勤務日に有給を取ることが難しく、風邪をひいても熱が出ても、欠勤することは甘えという雰囲気があり、体力の...
- 回答者 講師、教師、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ステップ（教育） 2.6
- 入社を決めた理由： 学校ではない環境で集団授業を行える環境だったため。 結果として、教科の専門性やプロの講師の考え方を学ぶことができ、その点は非常によかったと思う。 「入社理由の...
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ステップ（教育） 10年以上前 5.0
- 働きがい： 生徒のことを第一に考えられる。業務時間は授業準備。営業電話、ポスティング、ビラ配りは一切なし。室長もいつもニコニコ楽しい雰囲気。頼れる先輩方がすぐ近くにいらっしゃって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ステップ（教育） 3.6
- 強み： 今や神奈川NO.1の会社なので、授業力は間違いない。また、行動力のある会社なので、コロナ対応なども他の塾に比べて強いだろう。 弱み： 一度でたクレームで、会社の方針が大き...
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