働きがい・成長（6件）
株式会社十字屋（教育）
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 販売部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、十字屋（教育） 10年以上前 2.3
- お客様から感謝の言葉を頂いたときが何よりやりがいを感じる瞬間です。そのお客様のことを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、十字屋（教育） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 与えられたノルマを計画的にこなせた時の達成感、楽器販売のプロとして顧客を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、十字屋（教育） 2.9
- 働きがい： 音楽という媒体を通して、お客様と接することが出来る。 成長・キャリア開発...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、十字屋（教育） 10年以上前 4.0
- 働きがい： ともかくやりがいはある。 自分で仕事を決めて進めていける。 やってみたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、十字屋（教育） 2.5
- キャリアは40歳までに作り上げないと、課長以上の人員は極端に少ないので55歳ぐらいま...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、十字屋（教育） 10年以上前 2.7
- 販売という形態の中、お客様とのやり取りを通じてコミュニケーションスキルは向上した。...
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