女性の働きやすさ（764件）
株式会社ニトリ
- 組織体制・企業文化（882件）
- 入社理由と入社後ギャップ（871件）
- 働きがい・成長（1015件）
- 女性の働きやすさ（764件）
- ワーク・ライフ・バランス（939件）
- 退職検討理由（888件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（506件）
- 経営者への提言（222件）
- 年収・給与（1017件）
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 3.3
- 女性は長期にこな仕事を続けることは厳しい面があると感じます。まず店舗での業務の8割の...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニトリ 3.4
- 会社としては想定ターゲット顧客が主に女性のこともありそれらの視点を多くもてる女学生が...
- 回答者 店舗運営部、販売・サービス、販売者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 4.1
- 店長になるペースが人にはよるが早い。新店が毎月開店しているため、店長が必要となり、今...
- 回答者 店舗運営部、小売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.9
- 女性が未だトップは少ないため、女性が働きにくい職場と感じるかもしれません。 最近部下...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 3.3
- 体力勝負になるから、若手は男女関係なく力仕事に近い。女性の為の休暇とかもないのでその...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 3.3
- 女性が働きにくくなるとすれば、やはり原因は人間関係になるかなと思います。 店舗におけ...
- 回答者 店舗運営部、フロアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.1
- 女性に限ったことではないが、全国転勤のある総合職での勤務がメインとなっているためライ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 4.4
- 独身、または社内婚であれば男女のキャリアの差は全く感じない。総合職は全国転勤があるが...
- 回答者 接客・販売・顧客対応、フロアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニトリ 2.9
- 思わない。頼れるPA従業員がいなければ、女性であっても売場作成の為什器の組み立てなど...
- 回答者 デコホーム事業部、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.4
- 評価に関しては男女の差は全くないし、頑張れば上に行ける。 しかし店長以上になると女性...
- 回答者 広告宣伝、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 3.0
- 入社から結婚前までは大変に働きやすかった。女性だからと侮られる事はないが、生物学的に...
- 回答者 総合職、担当職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 2.5
- 産休・育休など基本的な制度はあるが、出産後にこの会社で働き続ける選択は知人・友人には...
- 回答者 店舗運営部、店舗、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニトリ 3.1
- 結婚や出産後も働いている人が増えてきた印象ですが、辞めているひとも多いです。 社内結...
- 回答者 店舗、店舗運営、役職者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 3.6
- 女性でも総合職である限り全国転勤。希望を言うことはできるが多少考慮されたとしてもなか...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 3.0
- 本社に行ければ、時短も取りやすいです。 白い目でみられず、業務も切り上げ易いです。 ...
- 回答者 店舗、販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.3
- 子供が小学校卒業まで時短勤務が可能であるが、逆を返せば、小学校卒業まで時短勤務制度を...
- 回答者 店舗、接客、家具、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.5
- 女性も、既婚未婚問わず全国転勤がある。ライフプランは立てにくい。 現在は地域を指定し...
- 回答者 店舗運営部、販売、売場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 2.9
- 女性でも正社員であれば、重たいものを持ったり運んだりしなければならないので、力がない...
- 回答者 店舗運営部、法人事業部、営業、販売、フロアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 10年以上前 3.3
- 当時は女性管理職も少なく、転居をともなう転勤も多々あるため、家庭をもって子育てをしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、管理、運営、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.6
- 全国転勤なので、相手の方が同じ社員でなければ同居は難しいかもしれない。 地域固定制度...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニトリ 3.8
- 女性優遇はあります。男性社員からみでも、なぜ女性だけ優遇しないといけないのか、同じ給...
- 回答者 店舗運営部、販売、売場担当者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 2.3
- 社内婚を推奨しているのか知りませんが、社内婚の女性であれば優遇されています。総合職の...
- 回答者 本部、企画、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.1
- 会社として女性の働き方への理解は進んでいると感じる。また男尊女卑のような文化も全くな...
- 回答者 店舗運営部、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニトリ 3.6
- 総合職で女性が働き続けるのはかなり難しい。 配転教育と謳っている以上本当に配転し、 ...
- 回答者 商品企画、商品部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニトリ 3.9
- 新卒入社し、商品部を経験したのち、寿退社しました。 女性バイヤーが増えており、女性が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニトリの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ニトリの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>