経営者への提言（11件）
株式会社コックス（小売）
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（55件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（53件）
- 退職検討理由（60件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（49件）
- 回答者 店長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 3.5
- コックスとはどういうお店で、どういう商品を誰に売るのか、これを一度きちんと考えて下さい。 今のままでは色んな意味で２流以下の「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 2.8
- 労働生産性の向上がどうすれば実現できるのか、しっかり考えて欲しい。 売上げを上げるためにはどうするのか、利益を上げるためにはど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コックス（小売） 2.9
- 物流の現場スタッフに、健常者も入社させて欲しい。 人数が少なくて、残業があったりするのと、部署の特徴からして１人でも欠勤が出る...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コックス（小売） 10年以上前 2.3
- まだ出向させてる位なら、事業縮小して新卒採らない方が良いのでは。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合ＳＣ内の店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 3.6
- 正社員の無理な転勤を減らすようにできるだけ考慮してあげてください。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 3.5
- 私が在籍していた頃の話で当時の話ですが、有給の取得意識の推進が必要だったかと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 2.9
- 店舗における礼儀、マナー、躾が出来ていない。店舗が非常に汚い。組織的な徹底力が全く感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 婦人服、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コックス（小売） 3.3
- 働きやすい会社だとは思いますが、人員不足がとてもふまんでした。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 2.5
- 成果を出した人間をもっと重用すべきだと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コックス（小売） 10年以上前 3.0
- もう少しお給料をあげてほしい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コックス（小売） 10年以上前 2.6
- ３年単位での社長交代は必要ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コックス（小売）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コックス（小売）の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>