社員クチコミ（92件）
株式会社セキド
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 店舗、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セキド 10年以上前 3.0
- オーナー企業のため、ほとんどの決定事項はトップダウン形式となり、そこに意見を述べることは難しい。 指示が矛盾した場合でも、指摘することはかなわず、それぞれの担当者が法律と手続きと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.8
- 毎日社員の個人売上の順位表が作られ、パソコンでいつでも確認できるようになっています。また、自店他店の当日実績もリアルタイムで見ることができます。私はそういった数字を見る度に落ち込...
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、セキド 10年以上前 3.0
- 顧客がつきますと他のスタッフはその顧客に声をかけてはいけない暗黙のルールかあるので、まず新規のお客様かスタッフの顧客なのかを見分けなければいけません、それが分かり始めてから仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 家電、課長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セキド 10年以上前 4.4
- 働きがい： 単に上からの指示による受動形式ではなく、自分のアイディアを生かした能動的な就業形式を尊重してくれたため、とても仕事のやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 自分にま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.4
- 部門や店舗によっては残業も多いので女性が長く働きやすいとは言えないと思う。その中でも...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.4
- 弱み： 会社の上層部が何らかの形で失脚して退社するのを入社してから何度となく目の当たりにしてきた。かんぶの機嫌を取り、会議にて耳心地の良い分かりやすく成果を示した発表をすることで...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.4
- 社員の人柄はとても良い。会議が多く、時間をとってやる内容なのか疑問に感じるものがほとんど。会議では中年の男性社員が上司に標的にされることが散見され、販売実績が良くても悪くてもター...
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファッション事業部、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セキド 10年以上前 3.5
- 働きがい： 完全な実績主義なので 年齢 社歴等関係無く実績を残せば 昇格 昇給が出来るが実績が残せなければその逆もある 成長・キャリア開発： 定年迄は難しいと思える 店長になると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファッション事業部、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セキド 10年以上前 3.5
- 店舗スタッフは半分以上は女性なので 会社も女性社員にはとても前向きなので働きやすい環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファッション事業部、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セキド 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： ブランド品が好きで興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 役職に就けば給料は良いが その反面 残業が多くなり又有休等取りづらい環境に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファッション事業部、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セキド 10年以上前 3.5
- 強み： その分野ではトップクラスの企業です 店舗数も多く全国的に知られています なによりも上場企業というところが強みです 弱み： 取り扱い商品がハイブランドなのでヒットするかしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営事業部、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキド 2.5
- 働きがい： 良くも悪くも組織図と業務が体系的でなく、突発的な業務や方針の変更が多いので、発信した意見も取り入れてもらいやすい。決まりきったことを与えられてやるだけは物足りない人に...
- 回答者 店舗運営事業部、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキド 2.5
- 強み： 需要が高まっている韓国化粧品ブランドのメディヒールの代理店業務が好調。 そちらに伴い、韓国コスメのセレクトショップをオンラインオフライン共に進めている。 弱み： 人を育て...
- 回答者 店舗運営事業部、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキド 2.5
- 完全なシフト制で、土日や年末年始、お盆もほとんど出勤することが多い。 店舗勤務だとシ...
- 回答者 店舗運営事業部、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セキド 2.5
- 創業者の息子が現社長。社長たの距離が近いので、社長に気に入られることが昇進する上で非...
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セキド 1.9
- 成長・キャリア開発： 若手は早い段階で店舗責任者に抜擢されるので、幅広い業務を経験することができる。 一方で、研修制度はないため、自己学習や他の店長とのコミュニケーションを通して...
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 10年以上前 3.3
- 働きがい： 販売スキルを高めたい人や、個人売上のノルマに対しモチベーションを保てる方には良いと思います。 人間関係の良さが、私にとってはモチベーションでした。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 10年以上前 3.3
- 強み： 社員やバイトの方々全体の人間関係はとても良好だと思います。また、現在は韓国化粧品事業で売り上げが上がっているので、私が在籍していた10年前よりもかなり業績や待遇は改善され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 新卒の就職活動を始めるのが遅く、あまり企業が残っていなかったなか、早期での内定が出たため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社したことに後悔...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セキドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セキド 10年以上前 3.0
- 昼夜を問わない業務命令については仕事なので仕方がないと割り切ることもできるが、 オー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セキドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セキド 10年以上前 3.0
- 成長・キャリア開発： 若手であっても店舗責任者を任されるケースが多いため、早いうちから幅広い業務を経験することができる。 ただし、店舗責任者研修は存在せず、前任者から口伝で伝えら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セキドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.4
- 店舗販売の限界を感じたから。今はネット販売のほうが種類豊富で金額も安く、お客様自身の知識力・情報収集力も強いから、わざわざインポートショップに出向いて買い物する人自体が減った。将...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.4
- 女性の管理職者は少なくはなかったし、産休・育休もきちんととれていた。ただ、復職後しばらくして辞める人が多かった。 土日出勤が当たり前で休めないから子供優先にできないし、そういった...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキド 2.4
- 入社を決めた理由： ブランド物に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 役職が上がるにつれて残業・休日出勤は当たり前。店長クラスになると残業代は発生せ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セキド 2.0
- 管理職になると休日出勤、残業は当たり前の環境になる。 残業代も支給されず、時給換算す...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セキドの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、セキドの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。