社員クチコミ（137件）
イノテック株式会社（半導体）
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- 年収・給与（22件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 3.4
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、安定した財務基盤、技術商社機能と高い技術力を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 3.4
- 年収upを含めた自身のキャリアアップのため。役員構成を見る限り今も当時と変わっていな...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 比較的歴史の浅い会社ですが、思考は堅くベンチャー気質ではありません。 同業種の動向に...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 働きがい： 慢性的に人材不足の状況が続いているので自身に何かしら能力があれば必要とさ...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 入社を決めた理由： 自身の能力や適性に合致しており、給料の条件が他の候補よりも優れて...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- まずは従業員の待遇を改善すべき。 就労条件の違いはあるにせよ給与が原因で離れた人の数...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 強み： 安定して利益の出る事業を複数持っていることが強み。不動産収入ですらそれなりの...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 有給休暇については前日の申請であれば特に問題無く休めるが、重要な予定と重なる場合は時...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノテック（半導体） 3.4
- 親会社の部門ごとの特性を生かしたマネジメントを施行することがより企業成長につながると...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.9
- 働きがい： 大きな契約を締結できた時、既存顧客からアップセルできた時にやりがいを感じ...
- 回答者 半導体、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.8
- 有給休暇は取りやすく消化率も高いため、バランスは取りやすいと認識しているが、部署によ...
- 回答者 半導体、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.8
- 入社を決めた理由： これまでに学んできたことや過去の経験が活かせると感じたから。また...
- 回答者 半導体、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.8
- 半導体テスターの設計と販売、EDAツールの卸売、組み込みシステムの受注販売、解析やモ...
- 回答者 半導体、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.8
- 働きがい： 対外的なところでは、納品物の顧客評価が高ければ励みになる。体内的なところ...
- 回答者 半導体、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.8
- 強み： テスターやEDAについては、30年近い販売実績があるため、顧客からの信頼も厚...
- 回答者 半導体設計事業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 未来の情報機器の設計や開発に携わることができる。英語を活用し海外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 半導体設計事業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 10年以上前 3.9
- 大きく分けて電子部品事業部門と設計事業部門の２つに分かれている。それぞれ営業部隊と技...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 半導体装置事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イノテック（半導体） 10年以上前 3.8
- ベンチャー企業から出発しており、進取の精神と柔軟性がありますがが、組織的には、創業時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イノテック（半導体） 10年以上前 4.3
- 中途中心であるため、新卒には厳しいと思います。伊藤忠系列のため、伊藤忠出身者が中心で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 会社全体の利益に対して従業員の取り分が少ない傾向が続いている。ライバル企業に優秀な人...
- 回答者 回路設計、技術、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 2.4
- 本社には女性が少ないが、業務に関しては不都合の無いよう配慮されている。 他社と比較し...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 4.1
- 年休をフルで取れる方もいますが、部署によっては取れない部署もあり、取れやすいとは言い...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 4.1
- 強み： 既存ビジネスはコロナかでも大きく崩れることなく、安定して推移している。 弱み...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 3.4
- 部門にもよると思われるが、自身でハンドリングする部分が多く業務時間外に対応するケース...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノテック（半導体） 3.4
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でも個人商店の側面が強く自身で案件をハンドリングする...
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