ワーク・ライフ・バランス(30件)
株式会社イエローハット
- 組織体制・企業文化(31件)
- 入社理由と入社後ギャップ(27件)
- 働きがい・成長(37件)
- 女性の働きやすさ(26件)
- ワーク・ライフ・バランス(30件)
- 退職検討理由(38件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](18件)
- 経営者への提言(14件)
- 年収・給与(29件)
- 回答者 整備、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イエローハット 10年以上前 2.6
- 私個人としてはほとんど私生活を圧迫されることはありませんでした。私の働いていた店舗は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ピットスタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、イエローハット 1.9
- 基本バランスは取れているが、中間管理職になろうものなら部下や上司からの連絡が飛んでく...
- 回答者 広報、クリエイティブ職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イエローハット 2.3
- プライベートは比較的調整しやすいと感じた。ただ、仕事自体の疲労感は強かったのでプライ...
- 回答者 サービス、販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イエローハット 2.4
- 休みが105日しかなく有給も5日しか取れない 他の日に有給を取りたいと言っても 有給...
- 回答者 小売、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イエローハット 2.6
- 休みは平日しかないのでもし土日にとりたいなら申請を出して許可が出れば休めるがあまりい...
- 回答者 一般、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イエローハット 2.0
- シフト制なので休みはバラバラですが、8日間はあるのでその点は良いかなと、、。 土日祝...
- 回答者 ピット、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イエローハット 2.4
- 接客業では普通と思いますが、事前にシフト申請はしますが、自分の働きやすい様には行かな...
- 回答者 PITスタッフ、自動車整備士、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イエローハット 2.1
- シフト制の勤務。 働き方改革の影響により、出勤日は常に少人数での勤務が強いられる。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イエローハット 2.0
- 不定休、休日出勤有などと、バランスは最悪。 独身者にはいいが、既婚者はむずかしい。 ...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イエローハット 10年以上前 3.3
- 店舗においては休日は当然ながらシフトになります。平日は希望通り休みやすいのですが土日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店内スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イエローハット 3.4
- 有給はなかなか日常では使えないですし、土日の休みはたまにありますが、基本的に商戦期で...
- 回答者 店舗、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、イエローハット 10年以上前 2.5
- 拘束時間が長いので難しく有給休暇を非常に取りづらい環境だった。途中、早番、遅番などの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イエローハット 2.3
- 正社員の場合は残業時間は日々変わります。 ただ、繁忙期については確定で9時までは残業...
- 回答者 接客販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、イエローハット 2.9
- 繁忙期の土日とかでない限りは、だいたい希望休を出せばある程度は通っていたので、リフレ...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イエローハット 2.4
- これは完全に無理。 家族がいたら確実に取れない。上長によりけりな運な部分もある。...
- 回答者 店舗、小売り、店長、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、イエローハット 3.4
- 休みはシフト制で確実に休めます 年間100日で有給は使用すると圧力かけられます...
- 回答者 店舗配属、サービス業、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イエローハット 1.9
- シフト制なので、希望が通れば自分の休みたい日に休めるが各店舗の店長次第なので、なんと...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イエローハット 2.5
- 店舗によりますが人手不足な店舗ですと公休が取得出来なかったり、冬の繁忙期は2週間以上...
- 回答者 作業員、ピットマン、平社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イエローハット 2.0
- 基本的に休みはシフト制なので、 土日に関してはあまり休みはとれないかもしれません。暇...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イエローハット 2.6
- プライベートとのバランスはとても調整が難しい。土日祝日が基本的に出社しなければならな...
- 回答者 ピットスタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、イエローハット 1.9
- 仕事は朝から晩まで、人によっては遠方から店舗に来てる方も居るので家には寝るためだけに...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イエローハット 10年以上前 2.4
- 調整しにくい。 有給は使ったことがなかった。 掃除が多く、早朝6時から出勤をさせられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イエローハット 10年以上前 2.1
- 有給・年次休みまともに取れない。春と秋に休みが2か月間ほど取れなくなる。夏にはイベン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イエローハット 10年以上前 2.9
- 平日の休みが基本になる為、家庭持ちで特に幼稚園や小学校に通う子供がいる場合は子供には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ピットスタッフ、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、イエローハット 10年以上前 2.6
- プライベートはとても充実できると思います。 店舗が閉店してから特に残業等はありません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社イエローハット
イエローハットの残業時間(月間):18.7時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 2.0% |
60〜79時間 | 4人 | 8.2% |
40〜59時間 | 14人 | 28.6% |
20〜39時間 | 14人 | 28.6% |
0〜19時間 | 16人 | 32.7% |
イエローハットの有給休暇消化率:41.9%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 28人 | 58.3% |
20〜39% | 6人 | 12.5% |
40〜59% | 4人 | 8.3% |
60〜79% | 5人 | 10.4% |
80%以上 | 5人 | 10.4% |
イエローハットの月間平均残業時間は18.7時間で、小売(百貨店・専門・CVS・量販店)業界の月間平均残業時間19.1時間より0.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の32.7%を占めています。
また有休消化率は41.9%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の58.3%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イエローハットの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、イエローハットの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>