経営者への提言（8件）
株式会社バイタルネット
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- 経営者への提言（8件）
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- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 3.3
- 基本給の増額。職場としては不満は無く、働き続けることが嫌だということは全くないが、給与面で満足しないため転職を考えている。また...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 4.0
- 色々興味を持ってチャレンジする事は素晴らしいと思います。しかし、今の上層部が目指していることは、そこへの下地が無い人間が（各部...
- 回答者 薬の卸、医療、内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 3.6
- 上の方たちは、会長の一族が多いので出世は厳しいかもしれません。この会社は内勤と、営業の二つに主に別れており、営業の人の話を聞く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 2.9
- 東北に根ざした企業を目指すと会社の企業理念でもおっしゃっていましたが、今後はグローバルに海外にも目を向けてみてはいかがでしょう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 2.1
- 必要なところにお金をかけず、よく訳のわからない福利厚生をするくらいなら能力のある人間...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、バイタルネット 10年以上前 3.6
- 人材の流動化によるマンネリの打破が大事。あと上層部指示が現場と乖離しているところが見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 2.1
- 従業員への還元を増やすことが必要だと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バイタルネット 2.1
- 薬のプライドはもう捨てた方が良い。...
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