女性の働きやすさ（178件）
株式会社ミロク情報サービス
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- 女性の働きやすさ（178件）
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- 退職検討理由（200件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（152件）
- 経営者への提言（83件）
- 年収・給与（240件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 3.1
- 業務の特徴上、女性が入りにくい部分もあるため、全体的に女性社員の比率は少ない傾向があります。ただし、女性に不利な環境というわけ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.8
- 残業制限があるので、そこまで負担にならないが、営業してとシステムで勤務時間に差が出る。 営業は特に活動量を重視され、朝から夕方...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 3.0
- 産休育休、時短勤務など取得可能。 これは支社別の雰囲気によると思うが、女性だから…と偏見もない。やりたい挑戦をやらせてくれて、...
- 回答者 CS、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 3.1
- 自分の部門では、出産や子育てと営業・CSを両立している社員はいない。会社として女性への待遇が特に悪いわけではないが、職種柄、急...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.3
- 女性で管理職の方もいらっしゃいます。 部署によっては時短勤務されている方もいます。 ただ自分がいた部署は求められることも多く、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 3.0
- 女性管理職も多いので、昇進するチャンスは多いと思いますが、その分の責任はかかりのっかかっている感じです。 産休育休の実績につい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 3.3
- 地方事業所だからか、女性営業の数が非常に少なく、割と早めに辞めてしまう人が多い。男性で育休を取る人は増えてきているが、女性でラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.1
- 担当ユーザーを持つと時短での勤務は大変そうで、テレアポ等社外に出ない業務にされがちな印象。 産休から戻っても産休前と同じ業務を...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.8
- 育休後も復帰しやすい環境ではある。また男性についても看護休暇制度があるため、こどもがやすみのさいにもやすみをとれてじゅうなんに...
- 回答者 CS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 2.3
- 女性でも役職を目指せるところはいいと思う。しかし、役職ついてる人は当たり前に残業が多く、家庭があったら難しいと思う。（実際独身...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.9
- 営業職は、残業が多く、業務の内容として精神的負荷が多いため、女性が子育てなどと両立して働き続けられる環境ではない。 CS職につ...
- 回答者 CS職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 3.4
- 営業やCSは急なトラブル対応などで残業することがあるので子育て中や、小さい子供が居ながらの勤務は難しいと感じる。必然的に融通が...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.5
- カスタマーサービスはパソコン設置があるので、しんどいと思います。プリンタの点検修理、パソコンの修理、サーバーの修理があります。...
- 回答者 CS、グループ長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 4.0
- 支社に寄りますが、女性が多い支社もある。 育休取得制度は会社も推奨しているが、営業はともかくCSはなかなか取りづらいのが現状だ...
- 回答者 言えません、営業、言えません。、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 3.1
- 事務職、CS職においては働きやすい傾向にある。営業職は、顧客管理、開拓、案件対応、事務作業など多岐に渡る業務があり、結婚後の子...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 3.3
- 体育会系の男性社会でした。 担当地域にもよりますが、私は遠方担当で、毎週残業(ほとんど移動時間)または出張をしていたので、平日...
- 回答者 CS職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.0
- やりがいをもって働けると思う。 しかし独身の人に限る。基本CSは個人事業主のようなものなので、妊娠したり子供ができたりすると助...
- 回答者 営業推進部、一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.9
- 女性の課長職もいましたし、支社長もいたので、個人の努力次第ですが出世できると思います。 ただ育休産休取った後に昇進している人は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 1.9
- 上層部の男性陣は、女性も働きやすいというのを、アピールしているようだが、早出残業が当たり前の文化で、急に帰るというようなことは...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.9
- 組織体制として、女性に優しい組織だと感じていました。制度は整っているので、熱意があればやりがいを持って働き続けやすい会社だと思...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.0
- 開発部門には女性が少ないため交流はそれほど活発ではないが、それが自分には合っているようにもおもう。女性でありながらさっぱりした...
- 回答者 首都圏、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.1
- 上司より、統括や印象次第 ゴマすり上手はお得の印象 上の方々は様々なメリットやデメリットで見ています。酒の会話ツマミになります...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 4.4
- どの職種においても残業が多く、それも長時間に及ぶことが多い。そのため育児を見据えた働き方は難しいと感じた。特に営業職の場合、残...
- 回答者 関東信越圏支社、CS、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 10年以上前 3.0
- 子供がいる方は事務職が多く基本は定時退社していたので女性には優しいと思います 若い方は男性と一緒に現場を回っていました 仕事の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 3.9
- 女性も多く在籍している。1時間単位で有給休暇を使えるので、急なお迎えがあるときなどありがたい。テレワーク制度もあるので、お子さ...
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