王将フードサービスの「年収・給与制度」　＜社員のクチコミ情報＞

回答者 ホールスタッフ兼調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、王将フードサービス 2.0

給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は高く大卒なら30万もらえる好待遇だと思います。 評価制度： 何段階にも評価が設定されており、仕事ができればどんどん上がっていき、給料も上がる...

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回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、王将フードサービス 2.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 給与制度は、正直、よくわからないです。どのように決めているかも、どのように管理しているのかも良く分かりません。 不透明ではあります。 評価制度： 評価制度はいまいちわ...

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回答者 調理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、王将フードサービス 5.0

給与制度の特徴： 給与制度： いいお給料をいただいていると思います。 評価制度： 人事評価においてはしっかりとフィードバックもされていて、次の評価に繋がる制度がちゃんと確立されて...

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回答者 営業部、店長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、王将フードサービス 3.6

給与制度の特徴： 評価制度： 等級制度でひとつひとつ細かい評価基準があり次の等級に上がるために必要な項目がいつでも把握できるので、あとこれを頑張れば評価が上がるなど分かりやすい ...

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回答者 飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、王将フードサービス 2.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 他社飲食的に比べると給与は高い。 また、店長となると一般社員と比べて給与の上がり幅が大きい。 評価制度： 売上、利益での評価が大きい為、努力次第で評価はされる。 しか...

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回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、王将フードサービス 2.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： ランクアップシステムはあるが、上司の評価がフラットとは言えず、同じ仕事でも評価者によって評価内容が大きく変化する。 好き嫌いで評価されているのではと思うような内容の時...

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回答者 販売調理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、王将フードサービス 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 残業代かなり稼げるので、続けられれば誰でも手取り20万円余裕です。賄い制...

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回答者 営業部、飲食、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、王将フードサービス 2.3

給与制度の特徴： 給与制度： 基本給が低いので残業しないと家族がいる人は生活がなりたたない。でも残業は減らせという。退職金も少ないので早めに転職するか、割り切って働くしかない。 ...

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回答者 飲食、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、王将フードサービス 4.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 給与に関しては飲食にしては破格の待遇だと思います 残業を45時間すれば総支給で45は貰えます 評価制度： 評価は直属の上司によってかなり変わってきます。 ただ真面目に...

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回答者 店舗、サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、王将フードサービス 2.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 給料は基本高い。入社2年目で残業代込みで300〜400万はもらえる。副店...

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回答者 飲食、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、王将フードサービス 3.0

給与制度の特徴： 給与制度： 店長になると給料が大幅に増えるが、下手すると週６日出勤日が続くなど店舗によってはしんどいと思う。 40代店長で700,800くらいだとは聞いたことが...

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回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、王将フードサービス 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 同じ業界に比べると給与は高い方ではあると思います。バイトとやることはほぼ同じですが、きちんと正社員採用でいくと悪くはないです。残業代は1分単位できちんと出るので、残業...

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回答者 店舗、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、王将フードサービス 2.6

給与制度の特徴： 給与制度： 飲食にしては給料は高い方らしい。 ベースアップは毎年行なっている。 偉くなるほど休暇、有給は行きづらくなる。 夏休みなんて5日間の有給をぶつ切りにさ...

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回答者 店舗配属、飲食店、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、王将フードサービス 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 等級による 等級があがらなければ、給与は上がらない ただし、定期昇給はある 給与ベースは、同世代と比べても高いイメージ 深夜手当も残業手当もすべてでる。(1分単位) ...

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回答者 店舗従業員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王将フードサービス 10年以上前 2.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 同じ年齢で他業界で務めている友人と比べるとはるかに給与は良かったです。 評価制度： 基本的にはエリアマネージャーに気に入られるかが全てです。 店長を見ていてもエリアマ...

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※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者 営業部、外食、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、王将フードサービス 2.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 定期昇給、ベースアップで少しずつ上がっていきます。賞与は少なめだと思います。資格取得や役職手当も少しですがあります。 評価制度： 上司の評価がかなりのウエイトを占めま...

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回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、王将フードサービス 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 店舗と工場では明確な差があり、賞与などは工場は店舗の7割と人事制度でも記載されています。その他手当なども店舗が優遇去れています。 評価制度： 一応、各階級ごとの職務内...

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回答者 店舗、ホール、厨房、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、王将フードサービス 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 昔は、残業で稼ぐ感じでしたが、今は等級に応じて給料が上がるように少しはなって来てるようです。 評価制度： 今は、等級により求められる役割などの表がはっきりと出ています...

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回答者 営業、店舗スタッフ、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、王将フードサービス 3.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 現在は等級制度を採用しており、自分のレベルに見合った妥当な額を頂けていると思います。 評価制度： 年に二回の自己評価と上司の評価により決まります。 私の経験上では不当...

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回答者 営業、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、王将フードサービス 10年以上前 2.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 昇格には試験がある。実技試験、衛生管理 に関するテストに合格すると昇格する。 評価制度： 自己評価と上司の評価がありますが、上司の人間性などによるので、評価の公正さは...

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※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者 店舗スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、王将フードサービス 3.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 給与と賞与は自己評価と上司評価で、決まります。 ある程度の年齢になると上がりません 賞与は金額が段階的に決められおり全体的に下がった印象です。 評価制度： 1~5の評...

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回答者 営業、飲食業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、王将フードサービス 2.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 賞与は半期ごとの評価によるもの 昇給はベースアップと等級が上がった際に上がる 手当は賄いが実質無料、社員寮が19,000円で入れるくらい 評価制度： 自己評価と上司の...

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回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、王将フードサービス 3.8

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 飲食業界では給料は良い方だと思います。残業代などきちんとでるし、ボーナスも少ないがしっかりでる。正月に出勤するとお小遣いがもらえた。 店長まで行けば、給料はかなりあが...

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回答者 接客、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、王将フードサービス 4.3

給与制度の特徴： 給与制度： ベースアップも行われた為、給与は高い方。 使う時間が有ればの話であるが。 評価制度： 見直しが行われているが、まだ改善すべき点はある。しかし社長や上...

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