年収・給与制度(17件)
興和江守株式会社
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- 年収・給与(17件)
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和江守 2.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: 固定残業代が、職種別で設定されており、その枠内で残業を...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守 3.4
- 給与制度の特徴: 給与制度: 福井県内の企業では、給与制度/体系は有数なイメージ。 ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守 3.0
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 電子材料、営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、興和江守 10年以上前 3.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和江守 3.0
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、興和江守 3.9
- 年収事例:新卒入社5年目、営業担当、年収400~500万円。 給与制度の特徴:中途入...
- 回答者 管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、興和江守 10年以上前 2.1
- 年収事例:営業GL 40代 年収 700万円。 給与制度の特徴: 賞与(年2回)、 ...
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- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、興和江守 10年以上前 2.8
- 年収事例: 30代女性・勤続10年・年収300万ほど 給与制度の特徴: 年に1回の昇...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、興和江守 4.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デバイス、営業、平社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、興和江守 10年以上前 2.4
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、興和江守 10年以上前 3.6
- 年収事例: 北陸の給与基準なので、高くはない。ただし地元の福井ではそこそこいいのでは...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和江守 10年以上前 2.5
- 年収事例: 賞与は会社の業績によって、会社側が決定する。 労働組合がないので労使交渉...
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- 回答者 システム営業、システム、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和江守 2.8
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和江守 4.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、興和江守 3.6
- 給与制度の特徴: 給与制度: 職種別です 評価制度: しっかり整えられています...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、興和江守 10年以上前 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、興和江守 10年以上前 2.1
- 給与制度の特徴:上司のさじ加減で決まる事が多かった。...
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