社員クチコミ（53件）
株式会社アイ・テック（鉄鋼）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.5
- 強み： 商社機能、ファブリケーター機能、運送子会社、板金子会社等の鉄に関わる機能をグ...
- 回答者 営業課、営業職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.9
- 強み： 東日本を中心に展開している。同業他社と比べた際のネームバリュー、在庫量、地元...
- 回答者 営業課、営業職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.9
- 残業も以前よりかなり厳しくなってきており、 以前と比べで遅くまで残る人はあまりいない...
- 回答者 営業課、営業職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.9
- 入社を決めた理由： JFEの一次商社として、他社にはない在庫量 また、東日本を基盤と...
- 回答者 現業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.4
- 1人仕事で代わりをやってくれる人が居なく、休みが取れなかった為、長期での就業が出来る...
- 回答者 現業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.4
- 女性は私の支店だと事務所で事務職として従事していた。だが、あまり人間関係が良くないら...
- 回答者 現業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.4
- バックアップを持たない会社だった。労働強度が非常に高かった為に仕事が終わるとへとへと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 強み： 東日本では在庫を置いている拠点が多くあり、また、子会社で運送会社も持っている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 休日は他の会社と比べると少な目。 月に1,2回土曜日は内勤出社があるが、代休はない。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.5
- 月2日程度土曜出勤があります。前職では土日祝休みでしたので、大きなギャップがあります...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.1
- 100年続いている企業の為、今後も問題ないと思われるが、外の意見を取り入れることをし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.1
- 強み： 自社工場を持っている為、加工等も出来る。 出来ない加工も子会社協力会社に依頼...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 強み： 製鋼メーカー直で仕入が出来る事。 自社の工場に岸壁がある事。 知名度があり、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 自分で、線引きしないとプライベートは確保し難い。販売先は日曜日のみの休日が多い為、土...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 女性は事務職が多く、割り切って働ける方には給与は魅力的です。各支店の支店長の裁量も大...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 働きがい： 特にノルマは無いが、明確な売上目標がある為、未経験者や、知識も経験もない...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.0
- 入社を決めた理由： 給料と、昇給が魅力で応募しました。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 生産管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイ・テック（鉄鋼） 2.3
- 働きがい： お客様と関わる場面が多いのでそういった点では働きがいを感じることができる...
- 回答者 生産管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイ・テック（鉄鋼） 2.3
- 支店・支社によっては離職率が高い。新卒で入社したが同期は全員退職してしまった。 人間...
- 回答者 生産管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイ・テック（鉄鋼） 2.3
- 産休育休が取得できるため比較的働き続けやすいと思う。ただ女性の場合現地採用のため異動...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 3.0
- 接待が多いため、本当に必要な接待か否か判断するとともに、他業界への販路の拡大が急務と...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 3.0
- 礼儀、マナー、思いやりを大切にしている。悪く言えば、企業文化が古いです。また、忙しく...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 3.0
- 成長・キャリア開発： マネジメント能力に長けている管理職が少ないように思います。社内...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.5
- 有給休暇は取りやすいが、土休という制度があるため土曜日に休める回数が決まっている。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイ・テック（鉄鋼） 2.5
- 明確な人事評価制度はない。 ただやればやった分だけ評価してもらえる環境ではある。 し...
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