藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の「女性の働きやすさ」 <社員のクチコミ情報>

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手芸用品の販売店「Tokai」を運営する大手企業。 ジャパンクラフトホールディングスのグループ企業として全国のショッピングモールを中心に店舗展開、手芸用品・衣料品・生活雑貨などオリジナル商品も多数開発。

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女性の働きやすさ(19件)

藤久株式会社(小売・愛知県名古屋市名東区)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
19件

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、販売職、店長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.4
選ぶ職種にもよると思うが、店頭の仕事(店長職など)を、子育てしながら行うことはかなり...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 3.0
店舗はパートの方含め女性がほとんどです。なので店舗によっては、女性同士特有の問題が発...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 3.6
女性の多い職場で、スタッフに恵まれれば、働きやすい環境かと思います。 ただ、店舗により、人間関係がうまくいかないと 辛いかもしれません。 以前は、結婚、出産を機に退職されるかた多...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運営部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.5
働きやすくはありません。有給、産休、育休取りづらく、上司によると思いますが、頭の固い男性社員も多いので、休暇をとって周りに迷惑かけるな的な事を言われます。 店舗勤務は女性が多いで...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.9
引越しが伴う異動ができない社員に対して、地域限定正社員として、すべて正社員化した。今まで、賞与ではなく、固定の寸志という形であったが、評価制度の改定により、業績と個人の頑張りが賞...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、管理職、課長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 4.0
女性の意見が通りやすいためやりがいを感じられるだろう。ただし良くも悪くも女性の意見を尊重しすぎるため、能力のない人がそれに見合わない役職を与えられるケースがある。それは不幸だし、...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運営、販売、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.6
子育てをしている方は働きづらいと思う。特に小さいお子さんだと大変。 シフト制なので時...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.5
やりがいはどうかわかりませんが、働きやすい環境だと感じた。 自分でシフトを組むことができるのである程度融通はききます。 パートさんのイレギュラーが発生した時などは大変なので、 柔...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.1
女性ということが有利になることも不利になることもある。 女性だからという理由で仕事が...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 10年以上前 3.3
総合職だと転勤があるため、女性は結婚を気に辞める傾向がある。結婚の場合には本人に続ける気があれば地域を限定して働くのも可能。しかし正社員だと店長もしくはエリア長として働くため、時...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 店舗運営部(店頭スタッフ・店長)、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 10年以上前 3.5
今後は女性に活躍してほしいという考えを持っており、女性の雇用に積極的。しかし正社員の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運営部、販売、店舗スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.3
女性、男性の区別なく意見を出すことが出来、店舗配属になると店舗の運営に関わることができるのでやりがいを持って仕事が出来ると思う。新商品や、手芸に関する新しい事に触れる機会も多く楽...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.8
産休育休は取れるのでそういった意味では働きやすいと思います。 キャリアアップという点...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 4.4
実力のある方は、女性でも男性と変わらず昇進していきます。 課長以上の管理職は男性の方が多いです。 店長などの役職がある場合は、産休・育休が法定通りに取得でき、利用している方もたく...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 3.5
パートタイマーとして働くなら問題なし。社員になるには、厳しいかも。なったとしても、男...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.8
モチベーションの高い女性は多いと思う。ただし、手芸の知識がある人が多いので、無知な人...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.3
店舗部門の正社員となると転勤も多いので結婚出産後も継続して働くのは難しい部分もあるの...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運営部、小売業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 2.1
育休などで休職は可能...

藤久(小売・愛知県名古屋市名東区)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤久(小売・愛知県名古屋市名東区) 10年以上前 3.6
女性が多く働かれており、働きやすい職場であると感じた。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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