入社理由と入社後ギャップ（471件）
株式会社ファーストリテイリング
- 組織体制・企業文化（543件）
- 入社理由と入社後ギャップ（471件）
- 働きがい・成長（563件）
- 女性の働きやすさ（461件）
- ワーク・ライフ・バランス（501件）
- 退職検討理由（390件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（279件）
- 経営者への提言（132件）
- 年収・給与（498件）
- 回答者 店長代行、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 4.5
- 入社を決めた理由： ファーストリテイリングはあくまでも店舗が主体の経営なので、その店...
- 回答者 EC、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング 3.3
- 入社を決めた理由： アパレルの中でグローバルな仕事をできる為。また給与も同業他社と比...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 3.9
- 入社を決めた理由： 企業理念に共感したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 人事、人事/事務、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 2.9
- 入社を決めた理由： 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念に共感し...
- 回答者 商品系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 2.6
- 入社を決めた理由： 若くして店長になれるため、他社に比べてビジネスパーソンとして成長...
- 回答者 GSCM部、自動倉庫設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング 2.4
- 入社を決めた理由： 自動倉庫の設備を扱う部署が発足まもなく、これから組織を拡大してい...
ファーストリテイリング経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 4.0
- 入社を決めた理由： 会社が目指しているビジョンが自分の持っているものが合致しているか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファーストリテイリング 3.9
- 入社を決めた理由： 世界ナンバーワンになれる企業だと感じたので入社しました。 「入社...
- 回答者 物流、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 3.9
- 入社を決めた理由： グローバルで活躍するチャンスがある。実力主義であるため、努力すれ...
- 回答者 本部社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 3.8
- 入社を決めた理由： 選考も兼ねた中途入社説明会での、営業リーダーによる停滞は後退と同...
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 3.0
- 入社を決めた理由： IT投資額が大きく、ビジネス自体がグローバルで成長しているため、...
- 回答者 販売、営業、店長代行、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 3.0
- 入社を決めた理由： 社員の方の熱量がとても大きく、自分も仕事をするならこれくらいやり...
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 3.3
- 入社を決めた理由： 英語スキルを高めるのと、グローバルビジネスを体験してみたかったた...
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 3.9
- 入社を決めた理由： 若いうちから海外に挑戦できると思ったから。年功序列ではなく実力主...
- 回答者 本部、管理系、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング 2.3
- 入社を決めた理由： 業務改革リーダーという名のもと、過去の経験にとらわれず色々な仕事...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファーストリテイリング 3.0
- 入社を決めた理由： グローバル環境で働きたいと思ったから。 女性が活躍している大企業...
- 回答者 商品部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 2.8
- 入社を決めた理由： 現場は若くして管理職(店長)になれる為、成長速度が非常に速いと思...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 3.9
- 入社を決めた理由： 新卒入社で半年で店長職を任せてもらえるチャンスがある企業は、他に...
- 回答者 デジタル業務改革サービス部、エンジニア、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 1.9
- 入社を決めた理由： 日本における先進的なグローバル企業であると認識しており、国を問わ...
- 回答者 アパレル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 4.1
- 入社を決めた理由： 有名企業で給料も良かったため海外に転勤の可能性もあり、当時は魅力...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： 持たざる者でも結果を出せば評価する社風。 高いコンプライアンス。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 4.5
- 入社を決めた理由： ・若手に裁量権があり、年功序列でなく実力に応じたキャリアがあると...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファーストリテイリング 2.9
- 入社を決めた理由： ファーストリテイリングは世界で展開しているブランドを複数もってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファーストリテイリング 3.5
- 入社を決めた理由： 若手での海外勤務の可能性に魅力を感じ入社。面接面談でも若くから海...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 4.8
- 入社を決めた理由： 実力主義の会社で若いうちからチャレンジできる環境で働きたかった。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ファーストリテイリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ファーストリテイリングの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>