社員クチコミ（85件）
株式会社東京デリカ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京デリカ 2.9
- 店舗にもよるとは思いますが、希望休が通らない・出しづらい雰囲気が漂うケースあり。 有...
- 回答者 販売部、小売、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 3.6
- 前例にとらわれず、チャレンジ精神に富む。経営者のカリスマ性が高い。 新業態・物流・商...
- 回答者 販売部、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 3.1
- 入社を決めた理由： パート入社から声がかかり、社員雇用。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 販売部、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 3.1
- ワークライフバランスは悪い。 業務の特性上、リモート等の選択肢はないため欠員が出た時...
- 回答者 販売部、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 3.1
- 男性より女性の意見の方が通りやすい風潮。女性での管理職は少ないため、上を目指したい方...
- 回答者 販売部、販売職、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 3.1
- 強み： 鞄の小売業日本一のため、各社からの卸値が安い。自社製品もあるため利益率のバラ...
- 回答者 販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京デリカ 2.0
- 働きがい： マニュアルがないので、店舗で切磋琢磨しながら、店を作ることができる。 店...
- 回答者 販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京デリカ 2.0
- 風通しのよい企業を目指しているが、昭和のやり方がいつまで経っても改善できない会社。 ...
- 回答者 販売部、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 2.4
- 1つは企業風土の古さ。現状の企業風土では若手の育成は難しいと感じられる。やりがいや目...
- 回答者 販売部、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 2.4
- 組織体制はいわゆるトップダウン型で会長や社長の方針が全てであり管理職以下は指示された...
- 回答者 販売、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京デリカ 1.9
- 強み： 店長が基本的にその店舗のセレクトをするので地域にあったお店づくりができるのが...
- 回答者 販売、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京デリカ 1.9
- プライベートはある程度は確保できるかも思いますが人員不足なところは休みが少なくつらい...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京デリカ 3.1
- 働きがい： 自分がバイイングした商品をお客様に購入したいただき、喜んでいただくことに...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京デリカ 3.1
- 店長になると休みの日も連絡が来たりとワークライフバランスの調整は難しいと感じた。 ま...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 2.6
- 強み： 業界最大手であり、新しい展開を常に意識しているイメージ。 ただ大きいが故に反...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 2.6
- 配属先の店舗やエリアにより非常に働きやすさが違ってきます。 大型ショッピングモールが...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 2.6
- 客商売なので、基本的に土日祝日盆正月関係なく営業があります。 それが気にならなければ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京デリカ 2.6
- 女性が多い職場なので、基本的には働きやすいと思います。 店舗によって人間関係も違って...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京デリカ 2.9
- 事業展望： 自社ブランド商品の売り出し強化を求めながら、生産自体がまともにできておら...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 3.0
- 配属店舗の人員が欠けた際は皺寄せが来るので、休みが減ったり、拘束時間が長くなります。...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 3.0
- コロナ禍により、業績が落ちていること。 店頭で欲しい商品の現物を確認し、ネット通販で...
- 回答者 販売員、小売業、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 2.9
- 入社を決めた理由： 楽しそうだと感じたからです。特別な知識がなくてもできると思ったか...
- 回答者 販売部、小売、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 3.6
- 強み： 経営基盤がしっかりしているため、厳しい状況でも新業態開発や投資ができる。 弱...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 2.1
- 強み： 店舗数が多く、業界では圧倒的なシェアがある。 弱み： 社内インフラが整ってい...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京デリカ 2.1
- 拘束時間が非常に長く、それに対する給与のバランスが悪い。 おそらく年間休日は70〜8...
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