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株式会社アイオス
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アイオスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 3.0
- 管理者を急速に準備しようとしていることで、管理者としての知見がないものが管理者のポジ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイオス 4.1
- 比較的に温厚な人が多い印象です。社長も含め、上層部の方々も偉そうに振舞っている方はほ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.4
- 組織体制： 大きくアプリ、インフラの領域に分かれており、各領域に数十名規模のグループ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.5
- 入社を決めた理由： 就職活動の際、「手に職を持った方が将来安定して働き続けることがで...
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイオス 10年以上前 3.1
- やりがい：旧来からの取引先との長期的関係がよく結べており、エンドユーザ企業からの直接...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイオスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 3.8
- 社員に対して給与面での還元が少ないように感じる。部門長クラスでも1000万円クラスに...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 3.8
- 社内の雰囲気は良く社員同士の交流も盛んなため人間関係の悪さは感じない。 細かい規則や...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 3.8
- 弱み： 下請けをアサインして利益を得る構造から抜け出せておらず、人的リスクを常にはら...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 3.8
- 成長・キャリア開発： 新人の研修は全体研修は良く整備されており一定の実力が身に付くも...
- 回答者 インフラ、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.3
- 客先によって働きやすさが大きく変わります。調整しやすい案件もあれば毎日残業で休む暇も...
- 回答者 インフラ、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.3
- 成長・キャリア開発： 客先によって使用する言語や環境がまったく違うため、新卒としては...
アイオスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.3
- プロジェクト依存型の働き方による環境の差が一番の理由です。忙しい案件とそうでない案件...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 3.0
- 管理職の枠を急速に準備しようとしているが、管理職に対する教育などが全く追いついていな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 3.0
- 働きがい： プロジェクトや自分の動き次第であるが、大きな裁量権を早い段階で得られるの...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 4.1
- 働きがい： 案件が短いスパンで入れ替われば飽きが来なくていいが、ずっと同じ案件だとマ...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 4.1
- 入社を決めた理由： 社員やオフィスがとても良い雰囲気で働きやすそうな会社であり、研修...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイオス 3.5
- 休暇のとりやすさや残業時間は現場の忙しさによる。フルフレックスのためある程度融通は効...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイオス 3.5
- 上長とも会話しやすく、風通しは良い。 個々の現場で得た技術や知識を社内へ持ち帰ること...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイオス 3.0
- 働きがい： SESなので、案件ガチャな要素がおおきい 同期ともほとんど顔を合わせるこ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイオス 3.0
- SEなので女性は少ない 特に、年齢が高くなるほど女性が少なくなる印象 最近の新卒採用...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 2.3
- 働きがい： 客先常駐で飛ばされた場所で働きがいを作るのは難しく、余程マッチした業務で...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 所謂客先ガチャを引くことになるため、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイオス 4.1
- 女性社員も多く仕事においては良い意味で平等に扱われていると感じます。 意欲的な先輩女...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイオス 4.1
- 成長・キャリア開発： 資格取得奨励、階層別研修やeラーニングなど研修や学ぶ機会は一通...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.4
- マネージャーでなければ調整しやすいと思う。 残業するとしても21時まで、土日は休みの...
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