社員クチコミ（92件）
アイシン機工株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 技術、TL、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 2.5
- 基本はトップダウンで仕事は降りてきますが、ただ自分がやりたい事に対して積極的に上司を説得すればやりたい事をやりやすい環境である...
- 回答者 技能職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 3.0
- 退職検討理由としては、まず、職場の人間関係です。上司にインカムを使ってみんなに聞こえるように叱られたこともあります。それに部署...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 10年以上前 2.5
- アイシングループの一社であり、組織体制としてはそれぞれの部門がそれぞれの役割を果たし、仕事をしています。ただ、決められた枠の中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、TL、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 2.5
- やるべき仕事をやるべき部署が責任をもってやらす体質にならないと他部署が迷惑を被ったいます。 とくに生産技術は逃げ勝ちなところが...
- 回答者 技術、TL、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 2.5
- 働きがい： やりたい事をやれる環境であればとてもやりがい、働きがいに繋がると思います。 しかし製造会社なので、ラインに配属され...
- 回答者 技能、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.0
- 部署によると思います。現場に近い部署ほど、土日の設備トラブルなどの対応に呼ばれやすいと思います。逆の部署であれば残業無しもある...
- 回答者 技能、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.0
- 組合組織はしっかりとしている。福利厚生は大きいグループ会社という点もあり、文句は少なく感じる。しかし、管理職の意識が低すぎる。...
- 回答者 技術スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 2.6
- 強み： アイシングループ企業 弱み： 自社開発がない 得意先のしわよせ(自社で決断しても簡単に得意先にひっくり返される為、能動...
- 回答者 技術スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 2.6
- 働きがい： 1人の守備範囲が広い分、きついところもあるが成長するチャンスがあるとも言える。最近は若手の扱いを会社が理解できてお...
- 回答者 技術スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 2.6
- 仕掛けは多いがなにも実らず。 スクラップでモチベーションアップを。 部署間の縦割りも曖昧すぎて 優秀な人材に仕事が増える上に ...
- 回答者 製造管理部、総合事務職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.9
- 他業界に行きたいのと実家から通うのが遠い また今後の見通しが特にないので会社としての将来性に不安がある 他場所で働く人間を見て...
- 回答者 製造管理部、総合事務職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.9
- 入社を決めた理由： 自動車部品メーカーとしては中堅ほどの立ち位置であったこと 親会社の名前が強く、規模が大きかった ただ志望し...
- 回答者 製造管理部、総合事務職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.9
- 働きがい： 志望している場所ではないのでやりがいはない 成長・キャリア開発： エクセルをよく使用していたのでその辺は成長できた...
- 回答者 製造管理部、総合事務職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.9
- 有給は取りやすいが突発トラブルで泣く泣く取り消すことはあったりする そういった時にフォロー体制が整っていればありがたいがそうじ...
- 回答者 製造管理部、総合事務職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.9
- 新しいものを取り入れようとする風潮はあるが グループ会社がやってから自社も切り替えていく保守的な面が目立つ 品質と人を大事にし...
- 回答者 技能員、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 4.0
- 働きがい： ボーナスなども多くありたとてもやりがいを感じるが仕事量が多く大変会社が変わろうとしてる中で取り組みも分かるがその分...
- 回答者 技能員、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 4.0
- 入社を決めた理由： 親会社が大手のため入社を決意 給料もそこら辺の大卒よりかは全然いいと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.3
- 働きがい： 働きがいはあまりありません。 給料は働いた分だけもらえるので、それがやりがいです。 成長・キャリア開発： 業務にお...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.3
- 強み： アイシングループであること。 弱み： 電気自動車になると需要がなくなっていく製品が多いため、将来性のある商品がない。 ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 3.0
- 横並びによる昇格と、業務分担の不公平感から。 どうしても大手企業故、昇級の順番待ちが発生する。〇〇さんが今年〇歳だから、など口...
- 回答者 技能職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイシン機工 3.0
- 入社を決めた理由： 高校で教師に大企業に入ることをオススメされた為、とりあえずここを選びました。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.1
- 働きがい： 自ら研究テーマを立案できれば積極的に取り組むことができるため自由に業務が出来る。悪く言えば個人任せな体制のため１人...
- 回答者 生産技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン機工 2.1
- 入社を決めた理由： アイシングループという強み 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当であった。 給与や賞与につ...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイシン機工 3.3
- 強み： 大手の子会社であること。福利厚生や給与体系は比較的しっかりしている。 弱み： 電動化部品が少なく、今後の先行きが不明。...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイシン機工 3.3
- できる人に仕事が集中し、潰れて、社内ニートになり、また他のできる人に仕事が集中し・・・のループが多く、戦力とならない人員が多す...
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