社員クチコミ（98件）
株式会社LIXIL住宅研究所
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 3.3
- グループ全体がテレワーク主体の働き方を斡旋しているので、社員の大半はテレワークで会議もオンライン主体です。リアルでする必要がある会議はみんなで集まってやりますが、適度なバランスで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 2.6
- 常に顧客の視点に立ち、優れた製品とサービスを提供することを目指しています。同社の企業文化は、統合性、チャレンジ精神、および社会貢献の観点に重点が置かれています。 まず、統合性につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備特販、営業事務、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 4.1
- 働きがい： 部署にもよると思いますが、上司がとても良い人で、励ましてくれたり、意見を取り入れてくれたり、お礼を言ってくれたりと、前向きに仕事をすることができました。競合社に勝ち契...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 2.8
- 産休や育児休暇などの面では割合恵まれていると思います。２人産んで戻ってきた方もいます。 また男性は上司から厳しく当たられているような場面も見かけますが、女性はとても優しく扱われま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.3
- 入社を決めた理由： ワークバランスを取りたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本部勤務なら妥当だが配属先による。 子会社出向になると激務低賃金なのに自腹で車購...
- 回答者 企画系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.4
- 立場が上の方もフランクで相談しやすい雰囲気がある。相談したら、しっかり応えるという風...
- 回答者 企画系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.4
- 働きがい： 実際にお客様と関わる仕事ではないため家づくりへのやりがいについては、中々実感が得にくいのではないかと思う。しかし、自分がした仕事への反応は数値などでわかるのでそこにや...
- 回答者 企画系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.4
- 住宅市場の現状、持ち家の需要の減少に加え、資材の高騰や資材の不足が頻繁に起こり厳しい...
- 回答者 企画系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.4
- 女性の働きやすさにもつながるが、テレワークが基本で子育てや家事を両立やすい環境が整えられている。 また、子育てしている社員への目もあたたかいため子供の急な体調不良で仕事を休まなけ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 3.3
- 働きがい： 誰でも意見が言いやすい風通しの良い企業文化だと思います。入社数年目でも上層部と対等に話し合い、議論して、意見も言えるような、上下関係がいい意味でゆるやかな会社。 本部...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 2.8
- 働きがい： フランチャイズビジネスということもあり、顧客が見えにくく、働きがいを見つけにくい。 誰のためになんのためにやっているのかわからない人というもいる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 2.8
- ワーク・ライフ・バランスは非常に優れています。 コアタイムなしのスーパーフレックス、時短勤務、育休などを利用している人は多いです。 育休、産休、時短勤務を使用している前例がたくさ...
- 回答者 商品、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 2.9
- フランチャイズ企業ということもあり、エンドユーザーを見ることができず、働きがいを見つ...
- 回答者 商品、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 2.9
- 強み： LIXIL傘下というブランド力。 弱み： 住宅着工数は減っており、市場が小さくなりつつある。 そんな中、商品競争力にも欠けている。 事業展望： 商品力と認知度向上に向けた...
- 回答者 商品、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LIXIL住宅研究所 2.9
- 働きがい： 顧客の顔が見られないので、なんのためにやっているのかといった働きがいは見つけにくい。 成長・キャリア開発： 研修制度は充実している。仕事自体はリモートが多く、ゆったり...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 3.1
- 閑散期は有給はとても取りやく、ありがたいです。繁忙期は帰りもかなり遅いかつ、土日も作...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 3.1
- 在宅勤務が基本となるので、働くママさんは働きやすいと思います。スーパーフレックス制度もあるため、私用があっても調整がしやすく、融通がとてもききます。 ですが独身女性には業務負荷が...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 3.1
- 働きがい： リクシルグループであるため、福利厚生が手厚い点。またオフィスもとても綺麗です。 成長・キャリア開発： 資格取得手当や、勉強できる環境(研修やセミナーなど)も整っており...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.3
- 会社の方向性に不安を抱えています。 現地の声が反映されておらず、上層部を現状おかれている状況を理解されているのか分かりません。 向かう方向性が定期的に変わってしまい、それまで進め...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LIXIL住宅研究所 2.3
- 強み： 総合メーカーの為、お客様との接点数が多く 提案商品が多くある為知名度は他社と比較しても高いです。 弱み： 上の人が現状をしっかり認識出来ていません。 社長が怖いのか、社長...
- 回答者 商品開発、実習指導、副主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 3.3
- 強み： 業界では最大手。 弱み： マーケット飽和の行き詰まり、頭打ち、アジアへの展開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品開発、実習指導、副主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 3.3
- 近年はかつてのビジョンからずれてきている感はあるが、住宅設備関連メーカーとしてはよく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品開発、実習指導、副主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 3.3
- 会社と工場と現場の行き来のうち、だんだんと仕事に対する興味や意欲がなくなった。完全に個人的なことではあるが、結局は扱う住宅設備商品に自分は何の興味もないこと。 人生ライフプランを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品開発、実習指導、副主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 3.3
- 働きがい： 新築もリフォームも仕事は多かった。 成長・キャリア開発： 上場企業らしく、表向きは人事考課も目標設定と達成率などの透明さがあるものにしようとはしていたが、結局は直属の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品開発、実習指導、副主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LIXIL住宅研究所 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 当時は、 M & A の積極的な展開により、会社が急激に成長していた時期であり将来性にも期待した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： もともとは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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