社員クチコミ(125件)
朝日エティック株式会社
- 組織体制・企業文化(20件)
- 入社理由と入社後ギャップ(14件)
- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(16件)
- ワーク・ライフ・バランス(21件)
- 退職検討理由(17件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](12件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(22件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日エティック 2.5
- 営業は基本車で現場移動するので、帰りの時間帯によって高速で渋滞に巻き込まれて遅くなる...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.6
- ワンマン企業です。社長の気分次第で方針がコロコロ変わるため社員は振り回されておりまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、朝日エティック 2.1
- 働きがい: 大量の業務を少数でこなすので、働きがいはあります。 成長・キャリア開発:...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、朝日エティック 2.5
- 職種や営業所でかなり違ってきます。 営業職のワークライフバランスはあまり良くないよう...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 強み: 売上の7割程が大手ガソリンスタンドに関わる為、仕事が直ぐに絶える事は無い 弱...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 入社を決めた理由: 身近な街の風景に携わりたいと考え、ロードサイドショップやサインに...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 仕事になれないうちは生活の全てを仕事に捧げる必要があります。 休みの日も仕事の事が頭...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 働きがい: 若い頃は苦労しろ、頑張った分建物や構造物が完成した時の達成感が素晴らしい...
- 回答者 大阪本部営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.9
- 入社を決めた理由: ロードサイド店舗の看板を建てる。地図に載る。街中で自分が建てたも...
- 回答者 大阪本部営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.9
- 競合他社に比べ会社の規模は大きいですが、良くも悪くもほぼ社長の独裁体制。会社の上部の...
- 回答者 営業、工務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日エティック 2.0
- 年収は良くも悪くも平均値かと思います。 私は施工管理を取得しましたが、資格手当も30...
- 回答者 営業、工務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日エティック 2.0
- 強み: 石油業界での看板工事、電気工事、塗装工事については仕事が多く頂けている。 弱...
- 回答者 営業、工務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、朝日エティック 2.0
- 働きがい: 働きがいはあまりなく、仕事をしてもしなくてもできなくても同じ給与です。 ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日エティック 3.0
- 入社を決めた理由: 裁量をもって仕事が進められそうなこと、DXが進んでおらず自分の今...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日エティック 3.0
- 強み: 時流的にLEDやEV充電器設置工事・太陽光パネル設置工事など非常に需要がある...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日エティック 3.0
- 働きがい: 自分の今までの経験が役立ったこと、裁量をもって仕事を任されていること 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.3
- 働きがい: 大手顧客を相手に仕事ができるところ。 キャリアや成長に関しては、年齢層が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.3
- 営業職の場合、ワークライフバランスを保つことは難しい環境。基本的に車移動が多い為、一...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.3
- 若い頃の多くは施工管理を行う機会が業務の大半を占めており、一般的な営業としての業務と...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.6
- 同期で大学院に通ったり、アメリカ留学したりする人がいたりと会社の人材育成に偏りがあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社及び地方支店、営業、係長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 働きがい: 新入社員のうちから、かなりの量の仕事を任せられます。自身が急速に成長して...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.4
- とにかくプライベートの時間は無かった。それも本当に部署によるし、上司の方にもよる。同...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、朝日エティック 2.1
- 時代に即した働き方をしないことです。 大体の総合職の方が遅くまで残業し、酷使されてい...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、朝日エティック 2.1
- 女性社員は楽な会社だと思います。部署によりますが定時で上がれます。 ただ女性の意見を...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、朝日エティック 2.1
- 強み: この業界では大手なこと。制作から施工まで一括しているのである程度信頼があるこ...
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