組織体制・企業文化（270件）
株式会社朝日新聞社
- 組織体制・企業文化（270件）
- 入社理由と入社後ギャップ（235件）
- 働きがい・成長（274件）
- 女性の働きやすさ（245件）
- ワーク・ライフ・バランス（261件）
- 退職検討理由（187件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（211件）
- 経営者への提言（121件）
- 年収・給与（278件）
- 回答者 記者、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日新聞社 3.1
- 社員による講演や執筆、他媒体への出演に対する「報酬」を会社が全部奪い取っていくことに...
- 回答者 編集局、記者、社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 2.0
- 入社時に比べれば人当たりがいい人が増えた。逆を言うと、記者教育はおざなりになり、「古...
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.5
- 大手新聞社のなかでは、他社に比べまだ人手に余力がある一方で、若手でも意見できる自由な...
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.8
- 「歴史ある国内屈指のクオリティペーパー」という意識で入社した社員が多く、健全なジャー...
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社 3.1
- あまり良くない表現としては「属人的」「官僚主義」という言葉を社内で聞くことが多い。一...
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 2.9
- 伝統的といえば聞こえはいいものの、非常に官僚的で、意思決定のスピードはかなり遅い。く...
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.4
- 全国紙の記者志望が一般的に目指するのは朝日、読売、NHK。朝日は個人主義的で比較的自...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.5
- 大きく分けて編集、ビジネス、技術の三部門がある。新聞社、少なくとも紙の新聞は先細りと...
- 回答者 編集、記者、一般記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社 3.9
- かつて幅をきかせていた圧迫系上司はほとんど淘汰され、部下や後輩の不安を聞き取ろうとす...
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日新聞社 3.1
- ジャーナリズムを追求する姿勢は評価できる。記者の取材力は高い。ただ、新聞業は構造的な...
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.1
- 新聞社の中では働き方に対して先進的な取り組みを進めており、非効率な作業の廃止、業務の...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、朝日新聞社 2.6
- 良くも悪くもおおらかです。経営が順調だった時代は潤沢な利益に裏打ちされた「性善説」に...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 2.8
- 新しい取り組みを始めることに非常に寛容な組織である一方、経営判断が苦手で、新しい取り...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 4.5
- 仕事で評価をされる実力主義の側面もあるが、お互いの性格や個性を尊重し、配慮し合う文化...
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 4.0
- 自由で個性を生かす風土があると思います。同業他社と比べても、読売や日経のように特ダネ...
- 回答者 編集局 地方総局、記者、県警・司法担当、選挙担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 2.8
- 基本的には他の全国紙よりは比較的マシと言える。それなりに個人プレーで評価される記者も...
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.8
- 編集（記者）、営業（ビジネス）、技術系と明確に分かれている。近年は編集と営業を併願で...
- 回答者 広告、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.1
- 部門によって職場の雰囲気やカルチャーは全く違う。ビジネス系営業部門では、上司が残って...
- 回答者 管理本部、企画、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日新聞社 3.6
- 同じ社内でも、細分化されたカテゴリーの各記者（政治部、経済部、社会部、文化部などなど...
- 回答者 デジタル、事業開発、部長職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日新聞社 3.0
- 主力事業である新聞事業が低迷してきたが、40代後半から50代の幹部社員の意識改革が進...
- 回答者 業務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 4.0
- 業務系に関しては実にドメスティックな企業。福利厚生待遇等、充実している。仕事の種類は...
- 回答者 記者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.0
- 私は記者職の世界しか知らないのでそれを前提に。社内的な言論の自由は保障されていると思...
- 回答者 記者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.9
- 日本の言論をリードし、一番面白い紙面を作ってきた自負がある。特に年配の社員はその世代...
- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.6
- 社員4500人ほどで、新聞社の中では最大規模。長年、社会的なエリートと見なされてきた...
- 回答者 営業・企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社 3.4
- ゆるやか。まったり。風通しは良い。何でも言える。以前はもっと言い易かったが、東京主導...
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