経営者への提言(470件)
アビームコンサルティング株式会社
- 組織体制・企業文化(1830件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1791件)
- 働きがい・成長(1958件)
- 女性の働きやすさ(1456件)
- ワーク・ライフ・バランス(1779件)
- 退職検討理由(1292件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1048件)
- 経営者への提言(470件)
- 年収・給与(1949件)
- 回答者 SAP会計コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 2.9
- 今後さらに成長するためには、案件ポートフ...続きを見る(全366文字)
- 回答者 HCMセクター、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.9
- 総合コンサルティングファームの中でも基本...続きを見る(全319文字)
- 回答者 公共コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.0
- SAP案件に偏重しており、レガシーシステ...続きを見る(全566文字)
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.4
- ビジネスなので案件優先になるのは理解する...続きを見る(全274文字)
- 回答者 コンサルタント、シニアマネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.5
- 会社としての実力も大幅に向上し、ブランデ...続きを見る(全301文字)
- 回答者 コンサルタント職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.9
- コンサルビジネス自体が流行(J-SOX、...続きを見る(全363文字)
- 回答者 コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 4.3
- ・採用に向けたブランディングの見直し 新...続きを見る(全539文字)
- 回答者 ies、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.1
- 何をしたいのか、どうなりたいのかの方向性...続きを見る(全237文字)
- 回答者 ITMS、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.8
- コンサルファームとしてのアイデンティティ...続きを見る(全308文字)
- 回答者 CS職、ITコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 3.1
- 新卒に向けてのブランディングは相当にうま...続きを見る(全208文字)
- 回答者 ITMS、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.8
- プロモーションのスピード感(1年に1つみ...続きを見る(全538文字)
- 回答者 SCM、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前 2.3
- ・年功序列的な思考を辞め、難しい人材は然...続きを見る(全223文字)
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- 回答者 CRM、コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.8
- ランクアップの条件が上司への忖度次第のと...続きを見る(全269文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 3.1
- この会社で一生骨を埋められるか、と言われ...続きを見る(全292文字)
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 4.6
- 事業の裾野を広げるために中小企業へのアプ...続きを見る(全212文字)
- 回答者 industry unit、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 2.0
- 顧客企業に対して設備投資費用としてデジタ...続きを見る(全355文字)
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 3.0
- 人を育てる文化を根付かせれば業界の中でも...続きを見る(全238文字)
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 3.4
- まずは、全方位的に同業他社がやっているこ...続きを見る(全214文字)
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- 回答者 現場担当、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 2.8
- 内部からより良い方向に向けての改善の動き...続きを見る(全209文字)
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- 回答者 コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 2.4
- 多くのコンサルタントが3-5年で退職して...続きを見る(全222文字)
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- 回答者 P&T事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 3.9
- 事業展望をはっきり示すべき。 SAP中心...続きを見る(全343文字)
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- 回答者 P&T、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前 2.9
- 偏見を捨ててください。視野を広くしてくだ...続きを見る(全213文字)
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- 回答者 SAP系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 2.0
- チャレンジングなプロジェクト計画は絶対に...続きを見る(全275文字)
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- 回答者 IT部門シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 3.5
- SAPに注力する戦略は継続すべきだが、一...続きを見る(全203文字)
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- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前 3.4
- 所謂、コンサルティングサービスをやってい...続きを見る(全350文字)
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