ワーク・ライフ・バランス（15件）
井澤金属株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井澤金属 2.9
- 土日の出勤はほとんどないので私生活を大事にすることはできることは会社の唯一の強みかも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井澤金属 2.3
- 配属場所によって差がありすぎる 有給をほぼ100%消化できるところもあれば、休日出勤...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、井澤金属 2.1
- プライベートとのバランスは非常に取りやすいと思います。仕事内容も商社の中ではゆったり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井澤金属 2.1
- 部署によっては残業が極端に多く、そうでない部署は定時で帰る人が多い。ただ残業代は時間...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井澤金属 2.6
- 完全週休二日制(年間休日120日) 祝日がある週で、年に3,4回土曜日出勤があります...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井澤金属 1.9
- 配属される課によって全く違う片や残業20時間また片や120時間とバラバラ 有給は使え...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井澤金属 2.6
- 一部部署では大幅な超過残業があり、問題視はされているが改善の兆しはいまの所みられない...
- 回答者 総合職(営業)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、井澤金属 2.6
- 部署によるが基本的には30時間/月程度の残業は想定しておく必要がある。 自動車関連の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、井澤金属 10年以上前 2.4
- プライベートを重視するのであればかなりオススメ。残業もほとんど必要なく、強制性も全く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、井澤金属 2.9
- 拠点にもよるがワークライフバランスは取りやすい。残業が少なく、異動転勤もあまりないた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井澤金属 2.3
- 残業時間が少ない（仕事量が少ない）ため定時で退社する社員が多い。 今の時代にこの点は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井澤金属 2.1
- プライベートの時間は基本的に取りやすいが部署による。名古屋地区はかなりの激務。 それ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、井澤金属 10年以上前 2.6
- 仕事量が多い為、プライベートの時間を確保するのが大変。 平日は当然ながら、休日も出勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、井澤金属 2.5
- 女性は子育てしやすい会社なので悪くはない。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、井澤金属 2.4
- 部署によるが休日出勤は少ないため、趣味を持ちやすい...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
井澤金属株式会社
井澤金属の残業時間（月間）：14.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 15.0% |
| 40〜59時間 | 1人 | 5.0% |
| 20〜39時間 | 8人 | 40.0% |
| 0〜19時間 | 8人 | 40.0% |
井澤金属の有給休暇消化率：69.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 15.0% |
| 20〜39% | 3人 | 15.0% |
| 40〜59% | 3人 | 15.0% |
| 60〜79% | 4人 | 20.0% |
| 80%以上 | 7人 | 35.0% |
井澤金属の月間平均残業時間は14.5時間で、鉄鋼、非鉄金属業界の月間平均残業時間25.1時間より10.6時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は69.5%で、鉄鋼、非鉄金属業界の59.7%より9.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の35.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、井澤金属は良好であると言えます。
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