組織体制・企業文化（71件）
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
- 組織体制・企業文化（71件）
- 入社理由と入社後ギャップ（63件）
- 働きがい・成長（63件）
- 女性の働きやすさ（54件）
- ワーク・ライフ・バランス（63件）
- 退職検討理由（44件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（75件）
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.0
- 縦割りの上意下達だが、比較的フランク。伊藤忠出身はイケイケだが、丸紅出身は穏やか。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.1
- 非上場ではあるが伊藤忠と丸紅の鉄鋼部門から成り立っており同等の体制であると思う。営業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.5
- 組織体制 まず大まかに、営業部門と職能部門(経営企画、事業管理、財経、審査、法務、物...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.9
- 伊藤忠と丸紅双方の出身者（転籍済）と、伊藤忠丸紅鉄鋼プロパーの入社社員とが混在、いい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.8
- 風通しの良さは上長やチーム員との相性にもよるので、入る部署やタイミングによると思う（...
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.0
- 体育会系。 その昔鉄鋼商社は”男芸者”と呼ばれていただけあって、必要なのは製鉄業者（...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.1
- 営業は豪快な人間が多い。：多少の時間切れ、順番の前後があっても、儲けが出たら／客が満...
- 回答者 営業/総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.3
- 基本的に社内の風通しは良い。パワハラ気質の人間は社内に居場所がなく退職するか、閑職に...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.1
- 両株の資本比率が50：50であり、厳密に言うと親会社は存在しない。 そのため社内制度...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.3
- 組織文化としては丸紅とも伊藤忠とも異なり、独自の文化がある。社員は落ち着いている人が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 5.0
- 独立系なのでフランクな職場風土。伊藤忠、丸紅の鉄鋼部門の分社。総合商社の一部門を担う...
- 回答者 AP職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.0
- 企業文化としては、丸紅と伊藤忠が統合してできた経緯もあり、いろんな意見を受け入れて山...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.5
- 失敗しても良いので「やらせてみる」という文化があるように感じる。勿論、そこに至るまで...
- 回答者 自動車鋼材本部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.5
- 鉄鋼の専門商社、鉄の種類で部署を分けていて、国内、海外向けの営業が主なポジション。営...
- 回答者 鋼材営業部門、営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.4
- 会社全体としては、自由な気風の下、やりたいことをやれ、と言う意識を持つ人が多い。 し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.9
- 上下関係がいい意味でも悪い意味でも根付いている。 良い意味とは、先輩が後輩をきちんと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.6
- 上司にもよるが、自分で積極的に仕事を取りに行く文化があると思う。基本的な業務は任せて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.9
- 昔はかなり体育会的な性質だったが、近年はフラットに物事を発信しあう体質になってきた。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.3
- 一般的な大企業らしく縦割りでトップダウンの社風だが、会社の規模の割には仕事の進め方の...
- 回答者 経理部、総合職、BP-1、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.0
- 鉄鋼業界に見られる人とのつながりを大事にする文化や男芸者的な側面はいくらか残っている...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.8
- 風通しがよく、部署間で連携しなければならない時に、スムーズに進めることができる。社長...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.8
- 世界を相手にスケールの大きい仕事 上司、同僚のサポート体制 モノを言いやすい雰囲気、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.1
- 男社会。年功序列。組織体制などは、変わりつつあるが、業界的に変化に対応出来てない。ド...
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 3.6
- 特に両株からの転籍組は体育会系の色が濃く、上下関係にうるさい側面もあり、両株から切り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼 4.3
- 部署次第。自由に若手のうちからのびのびと海外案件を担当できるところもあれば、資料作成...
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