伊藤忠丸紅鉄鋼の平均年収
| 回答者の平均年収： |
1004万円 |
| 年収範囲 |
500万円〜2500万円 |
| 平均年齢 |
32歳 |
| 回答者数 |
正社員59人 |
正社員59人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
伊藤忠丸紅鉄鋼の平均年収は1004万円です。鉄鋼、非鉄金属業界の平均年収615万円より389万円高く、高い水準であることが分かります。
伊藤忠丸紅鉄鋼の年齢別の平均年収
伊藤忠丸紅鉄鋼の職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|
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営業40人 | 1031万円 （500万円〜2500万円） |
|
管理6人 | 1183万円 （900万円〜1440万円） |
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事務5人 | 584万円 （520万円〜700万円） |
伊藤忠丸紅鉄鋼の職種別平均年収で最も高いのは管理職で1183万円でした。続いて、営業職の1031万円、事務職の584万円の順となっています。
また、最も高い管理職と最も低い事務職の年収差は599万円で、職種によって大きな差があることが分かります。
伊藤忠丸紅鉄鋼の職種別の年収推移
伊藤忠丸紅鉄鋼の年収を他社と比較
伊藤忠丸紅鉄鋼の年収を他社と比較すると、業界別・年齢別のカテゴリでランキング上位に入りました。ランクインしたのは3つです。
特に業界別ランキングでは1位にランクインし、他社と比較しても高い水準であることが分かります。
伊藤忠丸紅鉄鋼の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
| 25歳 |
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| 30歳 |
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| 35歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度（78件）
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
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回答者
コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.1
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給与制度： 近年は総合商社とほぼ同水準の給与を頂いている。 新卒1年目からの年収は概ね以下の通り。 1年目 500万円 2年目...
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回答者
総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.4
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給与制度： 昨今は過去最高益が出ていたことにより、賞与比率が高まっており年収の半分程度は賞与になっている。 35歳で1650万...
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回答者
管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.3
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| 年収イメージ |
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給与制度： 日系企業の中では非常に高水準。 近年は最高益を更新しているため、ボーナスが上振れている。特に今年度は基本給12か月...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.5
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給与制度： 奨励給は新入社員で基本給の50%ほど。そこから職位が上がるとMAX70%になる。会社の業績がよければ、すべての職位...
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回答者
管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.9
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給与制度の特徴： 給与制度： 学部卒3年目で残業代込みで（業績イマイチな場合）700ほど。業績がいいと+100-150。 10...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.9
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給与制度： 8年目までは余程のことがない限り、定期的に昇給する。 同業他社や総合商社と比べても、遜色ない。 評価制度： 一次課...
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回答者
管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.8
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給与制度： グレードに応じて年収が上がる。一部のグレードでは、見なし残業代(40h分)が基本給に上乗せとなる（残業時間が40h...
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回答者
国内営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.0
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| 年収イメージ |
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給与制度： ベースも一般的な企業に比較して高く、賞与は異常に高い。 20代で1000万円は越える。 評価制度： 付き合いのある...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.4
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給与制度： ボーナスの比率が高く業績依存ではあるが、近年は好業績のため30代前半で年収1600万円代に到達する。 評価制度： ...
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回答者
一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.4
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給与制度の特徴： 給与制度： 給与や賞与は他一般企業と比べてかなり高いです。周年にはプラスでの特別賞与もありました。 評価制度...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 賞与の割合がかなり大きく、年収が業績にかなり影響される。業績が良いと、かなりの金額の賞与が支給さ...
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回答者
エリア総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.3
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給与制度： 給与は同年代の中でも高い。事務職であっても一般の総合職と同じ水準。残業が多いが残業代もきちんと支給されるので若手で...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.3
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給与制度： ボーナスの割合が多い。直近では為替や市況等もプラスに影響し過去最高益を達成。親会社を凌ぐ年収となる事もある。 特に...
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回答者
AP職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
4.0
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給与制度： 給与水準はかなり高い方だと思う。 ただ、AP職はもう少し上げても良いと思う。 評価制度： 4年目までは階段方式で年...
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回答者
営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.5
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給与制度： アシスタントについては他総合商社と遜色ないレベル。その辺の中小企業やベンチャーの総合職よりよっぽどお給料をもらえる...
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回答者
自動車鋼材本部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.5
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給与制度： 給与や手当は満足できる水準。 評価制度： 年初に目標を設定し、中間と期末2回レビューを行う。 営業職であれば、予算...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.9
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給与制度： 10年目以降になると職位が上がればだが残業代はつかなくなる。 ただしその分、基本給及びボーナスが増える。 評価制度...
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回答者
営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.0
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給与制度： 一般職は基本的に横一列で昇給する。 20年ほど勤務すれば、一般職でも年収1000万円程度になる。 ただし、仕事がで...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.6
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給与制度： 10年目まではよほどなことがない限りほぼ間違いなく給与水準はあがる。30前後で大台は達成できる。 評価制度： 基本...
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回答者
管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.3
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給与制度： 給与水準は非常に高い。 総合職の場合、残業代や業績評価に依っては30歳位で1000万円に届く。 評価制度： 一定の...
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回答者
経理部、総合職、BP-1、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.0
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給与制度： 給与は基本給＋個人・業績連動賞与。業績が一定ラインを超えていれば、残業20h程度で、5年目で1,000万を超える。...
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回答者
自動車鋼材本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
2.8
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給与制度： 昇給は前年度の成績を参照するが10年目まではほぼ自動的に昇給となる。 賞与は組織業績と個人業績に連動。 評価制度：...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
3.8
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給与制度： 給与レベルは高いにも関わらず、年次を重ねれば、成績が良かろうが悪かろうがそこまで大きな差は出ない。 評価制度： そ...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
2.0
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給与制度： 業務内容に比して、破格の待遇の良さ。たしかにかなりの忍耐力が要求されるが、それを差し引いても待遇がよい。 評価制度...
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回答者
営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
2.6
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給与制度： ベースが非常に高い ボーナスも６か月分を割ることは基本的に無く、ボーナス含め固定給の印象。 評価制度： 自己評価と...
会社評価レポートを投稿した59人の年収データを集計すると、伊藤忠丸紅鉄鋼の平均年収は1004万円です。
営業の平均年収は1031万円、
管理の平均年収は1183万円、
事務の平均年収は584万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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