社員クチコミ（73件）
BEMAC株式会社
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BEMAC 2.8
- 入社を決めた理由： 就活中、オファー型サイトで声をかけられて特に何も考えず入社を決定...
- 回答者 広島工場、電装、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BEMAC 2.8
- 入社を決めた理由： ただ地元を離れてみたかったから。 身近で無い業界業種だったから。...
- 回答者 陸部門、電気施工管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 2.0
- 仕事に関して、努力をしても給与に反映されている実感もなく、妥当な給料とは言い難い。所...
- 回答者 マーケティング本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.0
- 働きがい： 新卒入社の時に製造研修、工事現場研修があり、その後配属となりました。その...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 3.1
- 根本的には古き良き日本の企業といった趣。 社員は善良な人が多く、働きやすさには全く問...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.0
- 入社を決めた理由：四国の中では、良い待遇であること。造船業界の電機屋としてシェアが高...
- 回答者 設計職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BEMAC 2.8
- キャリアアップ。船舶業界向けがほとんどであり、他メーカーへ今後転身できなくなることへ...
- 回答者 広島工場、電装、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BEMAC 2.8
- 働きがい： 給料がしっかり払われること。 成長・キャリア開発： 人種人格の多様性の中...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 2.1
- 強み： 独占状態で競争企業もいないので安泰。 今治造船が潰れない限りは仕事がなくなる...
- 回答者 電装設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BEMAC 2.6
- 強み： 地域ではなかなか良い会社で自分の地元を離れてたくない人ならけっこう良い選択に...
- 回答者 電装設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BEMAC 2.6
- 公平ではなく、自分勝手に職員の評価をする管理職がいって、そんあ場合牽制ができるシステ...
- 回答者 丸亀工場、船舶電装士、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BEMAC 3.4
- 造船所の工程に合わすので、忙しい時には、土日出勤は当たり前、残業は4時間とハードスケ...
- 回答者 丸亀工場、船舶電装士、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BEMAC 3.4
- 強み： 船舶電装工事や、船舶用の配電盤製造などが主な業種で、配電盤は色々な造船所に納...
- 回答者 丸亀工場、船舶電装士、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BEMAC 3.4
- いまは、まだやっているか分からないが、昭和感が残っている企業で、朝早くから幹部が正門...
- 回答者 マーケティング本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.0
- 今はどうだか分かりませんが、私がいた頃は本社の空気感が重たく、ハツラツと働けない環境...
- 回答者 マーケティング本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.0
- 入社を決めた理由： 造船業界において、電機メーカーではトップクラスという事で、新卒の...
- 回答者 マーケティング本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.0
- 強み： 船は無くならないので、仕事自体は無くならないと思います。 弱み： 地方の中で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.1
- 数年前は営業の仕事量がかなり多く、サービス残業や土日出勤をしないと業務が回らなかった...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 3.1
- 強み： 業界ではトップクラスのシェア、知名度を誇っている。同業他社の人に会う際も話が...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 3.1
- 旧来の日本企業的な価値観が強い。どの職種でもリモートワークなどせず職場に出てナンボ。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、BEMAC 2.5
- かなり古風な社風。定時より早く出勤して掃除をしないといけない。しかも女子社員のみ。男...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、BEMAC 2.5
- 働きがい： 一般職は責任のない仕事をひたすらやる。誰でもできるような簡単な作業。やり...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 2.0
- 働きがい： 研究職であったが、何も現場がわからないため、現場を希望。それが間違いであ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、BEMAC 2.9
- まぁ、簡単に言ってしまえば給料の少なさで生活苦。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BEMAC 3.0
- 家族ぐるみのオーナー企業。給料手渡しや、残業時間多めなど、古い体質から抜け出せていな...
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