退職検討理由（36件）
エース株式会社（アパレル）
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- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
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- 年収・給与（42件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エース（アパレル） 2.9
- 将来性を考えた時に以下がひっかかりました。 1.女性としての家庭を持った時の働き方 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.8
- 上意下達で、役職者がトップの顔色ばかりを伺っており、長期的な展望を望めないと感じたか...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル） 2.6
- ジョブローテーションという認識はほとんどなく、部署が変わる人はコロコロ変わるが、ほと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エース（アパレル） 3.0
- 基盤となっているカテゴリのカバン開発には力を入れているが、それ以外の開発力が低く、ク...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル） 3.8
- 男性社会過ぎて、女性はいずらいかもしれない 意見が通り辛い 休みを取りづらい雰囲気が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エース（アパレル） 10年以上前 3.4
- もともと特別この会社に入りたかった訳ではなく、転職時期を見計らっていました。得意先に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.9
- 社員の人柄や、待遇、福利厚生なども良く、長く働きやすい会社である事は間違いないと思う...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エース（アパレル） 10年以上前 2.6
- 私はどちらかというと、仕事は好きでしたが人が嫌で退職を決めました。 その年によって採...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 3.6
- 様々な経験をえて、このままで良いのかと漠然とした考えがあり転職も視野にいれている。...
- 回答者 福岡、販売、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル） 2.3
- 少人数での対応販売だが、書類や伝票が多く スーツケースのストックや出し入れも時間や体...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル） 3.0
- ジョブローテーションがほとんどないので、自身の配属部署で売上が上がらなくなった時に存...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル） 2.3
- 最低限の人数で店舗をまわしているため、連休を含め有給が取りにくい 本来従業員の義務で...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル） 1.9
- 給料があがらない。 旅行バッグ取り扱いしているのに社員がそもそも有給を好きな時に取れ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル） 1.9
- 現場の事を一切知らない、現場の声を聞いてくれない。取引先とのやり取りも下っ端に任せて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.5
- 若手のモデルケースの例がなく、将来の展望が見えないため。 また、ワークライフバランス...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.3
- まともな評価をされず、今後の会社の売上状況や自分の年収に不安が出たため。...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.5
- コロナ禍が落ち着いてきた時の土壌作りや仕掛けが十分とは感じられず、不安があったため。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.5
- 現在の状況を踏まえて、業界として厳しいと思った為。また上が詰まっており、能力のある人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エース（アパレル） 2.5
- ジョブローテーション等がないため 同じことの繰り返しで成長実感が湧かない。 またコロ...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エース（アパレル） 2.0
- 私的には、上場企業の方が安心して働くことができると考えて、転職を考えました。...
- 回答者 専門店営業部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 2.6
- 卸先である小売店は着々と店数を減らしており、今後市場の成長性が無い為。...
- 回答者 リテール事業部、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エース（アパレル） 2.6
- 販売スタッフとして入社したものの、長期的なキャリアプランがなく、 またスキルアップに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル） 3.5
- コロナにより旅行が減り、賞与が大きく下がったこと、手当が少なくなったこと。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エース（アパレル） 10年以上前 2.5
- これ以上のキャリアアップが見込めない為、退職しました。販売から更にステップアップする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エース（アパレル） 2.1
- 店舗は最低限の人員で運営されており、急な休みには対応できない。また、本部や営業所など...
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