入社理由と入社後ギャップ（4件）
みずほ丸紅リース株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 金融リース、副部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、みずほ丸紅リース 3.6
- 入社を決めた理由： フレックス勤務、在宅勤務などハイブリッド勤務体制が整っていたから...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ丸紅リース 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：小規模ながら、海外案件や、シップファイナンス、プロジェクトファイナ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ丸紅リース 3.9
- 入社を決めた理由： 入社当時に〇〇業界を担当したいという考えはなく、リース会社の為、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ丸紅リース 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 商社ビジネスを手がけている点 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
みずほ丸紅リースの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、みずほ丸紅リースの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>