ワーク・ライフ・バランス（10件）
エム・セテック株式会社
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- 回答者 第二製造部、製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.9
- 日勤４日、１日休み、夜勤４日、３日休みのサイクルで有給はほぼ確実にとれる良い職場でした。年間の休みが前もってわかるのでプライベ...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.8
- 交代勤務では日勤で４勤１休そのあと、夜勤で４勤３休の流れで勤務していた。休みについてはGW・お盆・年末など長期の連休がなく、平...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.3
- 悪くはないと思う。休日出勤を求められるような雰囲気はまったくなかった。ただ、残業していないと仕事が少ないと思われる風潮にあり、...
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- 回答者 工場管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.6
- 製造部門においては、基本的に交代勤務で残業がないため、バランスとり易く、余暇をどう過ごすか計画は立てやすい。 技術系は、トラブ...
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- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エム・セテック 3.3
- 日勤者はバランスが取れていると思うが、後退勤務者はどうしても会社（現場）中心の生活に...
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 10年以上前 1.8
- 可能。会社からの拘束時間はかなり短い方。給料にこだわりの無い人にとっては、そこそこ働...
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 2.3
- バランスは調整しやすいとおもう 拘束時間が長いわけでもないし・・・・。...
- 回答者 結晶、製造、契約、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 2.5
- 常日勤はバランスとりやすい 交代者は難しい...
- 回答者 現場社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エム・セテック 2.5
- 有給休暇は簡単に取れる為、働きやすいと思う。...
- 回答者 電子材料営業部課長、資材部課長、海外営業部課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エム・セテック 10年以上前 2.9
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
エム・セテック株式会社
エム・セテックの残業時間（月間）：23.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 9.1% |
| 40〜59時間 | 2人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 5人 | 45.5% |
| 0〜19時間 | 3人 | 27.3% |
エム・セテックの有給休暇消化率：76.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 1人 | 9.1% |
| 40〜59% | 3人 | 27.3% |
| 60〜79% | 1人 | 9.1% |
| 80%以上 | 6人 | 54.5% |
エム・セテックの月間平均残業時間は23.6時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より0.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の45.5%を占めています。
また有休消化率は76.6%で、半導体、電子、精密機器業界の61.1%より15.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、エム・セテックは良好であると言えます。
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