組織体制・企業文化（25件）
株式会社オーイズミフーズ
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（43件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 営業部、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.6
- 居酒屋チェーン主体で、M＆Aも頻繫に行っているらしい。和食、洋食、イタリアン、台湾な...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 2.8
- エリアがいくつもありエリアマネージャー次第で士気は違います。担当している店によっても...
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- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オーイズミフーズ 3.3
- 店舗では、地域密着化をキーワードに動いているため各店舗の色が出るようなメニューや人柄...
- 回答者 サービス担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.6
- 社長のワンマン体制。店舗で働く分には特に何も考えなくてもいいと思う。エリアマネージャ...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.3
- 上に行くほど気合と根性型が多かった。...
- 回答者 居酒屋業態、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.0
- 会社の共通のルールと言われる事で初耳の事が多すぎる。 初期研修もまな板の使い方などの...
- 回答者 DPF、キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 1.9
- 会社としては大きく立派だと思います。 ただどうしても大企業では各店舗、現場の状況を把...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーイズミフーズ 3.4
- 外食産業の会社としてはやや堅実な印象。 年齢、性別問わず、アグレッシブに仕事に取り組...
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.5
- 各エリア長の指示により店舗ごとに目標を掲げ取り組んでおり、各店舗の店長の裁量権も大き...
- 回答者 一般店員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 2.4
- 休みはキチンととることができます。ただし、世間の休みのときが稼ぎ時となるため、その期...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 3.4
- 現場主義的な要素が強く、店舗発信の意見や企画などが通りやすい環境となっています。 関...
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- 回答者 レストラン事業部、キッチン、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.3
- 在職していた頃はトップダウン 企業文化云々よりも部長がどう考えるか上司がどう考えるか...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 3.4
- 普通のことができれば評価される。 飲食業界にあるあるですが学習能力が低い人が多いので...
- 回答者 店舗社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.3
- 総じて若者を使い捨てにしているイメージ。 長く働いている社員は、他の仕事がないかある...
- 回答者 レストラン部門、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイズミフーズ 1.9
- 昔ながらの外食産業の体制が残る。精神論が先行していて風土は良くない。新入社員の離職率...
- 回答者 店舗、調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 2.1
- 体育会系という印象です。体育会系じゃないと通用していけないという風土ではありますが他...
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- 回答者 外食、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 4.3
- 全ての人をハッピーにする事を企業理念に掲げていますが、なかなか実現出来るものではあり...
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- 回答者 レストラン、調理、正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 3.4
- 店舗が多くあるので、一店舗でシフトが困るときも他店舗からスタッフが応援に来てくれるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理、および接客配膳業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 1.9
- 企業理念は、関わる人全てをhappyにするとゆうこと。しかし、本当に幸せになってたら...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 3.4
- 良くも悪くも上司次第な感はある 上層部の頭が固い等は思ったことは少ない。...
- 回答者 飲食業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 3.6
- とくにない。昇格のチャンスはだれにでもある。...
- 回答者 営業、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーイズミフーズ 2.9
- 風通しはよい企業だと思う。...
- 回答者 販売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイズミフーズ 2.5
- トップダウンの感じがする。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オーイズミフーズ 2.6
- 年功序列の傾向が強い。実力社会というよりは年齢によって構成された会社という印象...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーイズミフーズ 10年以上前 2.0
- トップダウンの強い社風ですが、自店舗でアイデアを出し、効果があれば共有出来たりはしま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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