ワーク・ライフ・バランス（112件）
オリエンタルモーター株式会社
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.1
- 入社初年度より２０日間の有給休暇が付与さ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 3.3
- 入社直後から20日の有給が付与される。 ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 2.5
- プライベートにも仕事が絡んでくることはそ...
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 2.8
- ワークライフバランスは比較的整っています...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.5
- 良いと思う。有給も非常に取りやすく、年間...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.6
- 入社した頃に比べると、残業を減らす意識や...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 2.6
- メンバーシップ型企業の特徴を色濃く持って...
- 回答者 リージョナル職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 2.8
- 男性のワークライフバランスは取りやすい気...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルモーター 3.3
- 完全週休二日制(土日祝休み)で年末年始、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 2.9
- 有給は年間15日マストで取得しないといけ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 3.6
- 休みは比較的取りやすいと思われます、 た...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.8
- 2023年度は年間休日128日ありました...
- 回答者 製造部、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.0
- ある程度裁量を与えられ自分で仕事のスケジ...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 2.4
- 技術系職種では、ほぼ、自分の業務状態と都...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 2.4
- とろうと思えば有給取得することは可能だが...
- 回答者 制御機器システム事業部、開発、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.0
- 調整しづらいです。 有給は積極的に取る雰...
- 回答者 モーター製造部、製造、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリエンタルモーター 3.8
- 有休は基本的に月に1回は取得しましょうと...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 3.5
- 休暇は計画的に取るように声をかけてもらえ...
- 回答者 設計・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.0
- 土日はしっかりと休みが取れる。残業は部署...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.3
- 管理職でない限り、有給は取りたい日に取れ...
- 回答者 営業、営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 2.3
- 有給休暇は取りやすいが、かなり気を使って...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 2.8
- 休みは取りやすく、残業もそれほど多くない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.4
- 有給は任意で取れるためありがたい。残業は...
- 回答者 製造、製造管理、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 3.0
- 制度などはありますが上長への許可の時点で...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリエンタルモーター 3.8
- 完全週休2日制なので、基本カレンダー通り...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
オリエンタルモーター株式会社
オリエンタルモーターの残業時間（月間）：13.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 3.8% |
| 60〜79時間 | 6人 | 3.8% |
| 40〜59時間 | 10人 | 6.4% |
| 20〜39時間 | 56人 | 35.7% |
| 0〜19時間 | 79人 | 50.3% |
オリエンタルモーターの有給休暇消化率：71.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 25人 | 16.0% |
| 20〜39% | 19人 | 12.2% |
| 40〜59% | 35人 | 22.4% |
| 60〜79% | 26人 | 16.7% |
| 80%以上 | 51人 | 32.7% |
オリエンタルモーターの月間平均残業時間は13.6時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より10.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の50.3%を占めています。
また有休消化率は71.6%で、半導体、電子、精密機器業界の61.0%より10.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の32.7%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、オリエンタルモーターは良好であると言えます。
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