組織体制・企業文化（117件）
株式会社オンテックス
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- 回答者 工事企画部、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンテックス 2.8
- とにかく飛び込み営業で契約を取ることに重きを置いている。 飛び込み営業で成果を上げれ...
- 回答者 営業、課長代理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンテックス 2.9
- 所謂体育会系です。訪問販売が主体になるので数字が全て。数字で役職、給与全てが決まりま...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンテックス 3.1
- 【企業文化】 良くも悪くも昔ながらの営業会社の伝統・慣習・風潮がまだまだ根強く残って...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンテックス 10年以上前 2.6
- 体育会系の社風でそれに合わなければストレスで潰れてしまいます。有給も配属先によります...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンテックス 3.1
- 実力主義、成果主義 面接時にはアンケートを送られて その中には 実力主義:年功序列 ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 2.6
- 訪問販売でもちろん断りはきつい。 営業成績が良い人はかなりインセンティブも大きく、と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンテックス 2.8
- 昔ながらの営業スタイル。飛び込み営業。アポインターはとにかく我慢の期間。クローザーに...
- 回答者 営業部、営業職、課長代理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 3.3
- 完全なる実力主義。私が働いていた時は年間で100人辞めて100人とるような会社。ただ...
- 回答者 工事企画部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 3.3
- 成果主義を謳っている会社。営業職に関しては、成果を出せば一年目でも課長に昇格出来る可...
- 回答者 戸建、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 10年以上前 2.4
- 支店が多くあり、売上を継続して作っている人は、支店長になれるスピードも早い。 支店長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事企画部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンテックス 2.5
- 企業文化としては良くも悪くもトップダウンが強い社風です。配属先にもよるかとは思います...
- 回答者 営業、リフォーム、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 2.9
- 完全実力主義、在籍年数は関係なく成果を上げた人が評価される会社。3年目で管理職の人も...
- 回答者 管理営業、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 3.3
- 話を聞いた限り昔は典型的なブラック企業だったんだと感じた。 ただ、改革は確実にされて...
- 回答者 企画営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 3.3
- 営業結果が全てである。怒鳴ればなんとかなると思っている管理職がほとんど。新卒は10人...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 10年以上前 4.0
- 昔はブラック系だったようだが、今はかなりホワイト化している。離職率もかなり低いのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンテックス 3.3
- 典型的な体育会系。 目標はないといいつつ、必達という自分なりの目標を組み、そこに対し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 2.3
- 完全に体育会系のノリです。飛び込みの訪問営業で体力的な限界もあるのでしょうが、新卒入...
- 回答者 リフォーム、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンテックス 3.4
- 体育会系の会社なので、メンタルが強い人向けの営業だと思います。飛び込み営業が基本なの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンテックス 10年以上前 1.9
- トップダウンの方針 支店長によって変わりますが、部下の意見や休みは考慮してもらえなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 2.5
- 完全実力主義の会社です。社員の定着率は低く多くの人が1年で辞めていきます。支店長権限...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンテックス 3.3
- 会長であるオーナーが信賞必罰という名の元厳しすぎる。新しい事業をチャレンジしても直ぐ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 10年以上前 4.4
- 社長のトップダウン体制は否めないが、時代の流れとともに敏感に動いてくれるので、下とし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オンテックス 10年以上前 2.0
- 体育会系です。朝と帰りの挨拶の声は大きくないといけないし、入社前研修も過酷です。人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事企画部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 2.6
- 社訓にもある「一心不乱の経営」の名の通り真っ直ぐに結果を追い求める風土がある。会長が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンテックス 2.9
- 実力主義、体育会系の男系企業で、女性社員（営業）は本社等限られたところにしか配属され...
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