働きがい・成長（18件）
株式会社カイタックインターナショナル
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 インポート部、広報、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カイタックインターナショナル 10年以上前 4.1
- 働きがい： 自分の頑張りを正当に評価してくれる。 若手だからといって降ってくる仕事だけではなく、自分のやりたい企画を通してくれる。 成果がでた仕事に関してチームメンバー全員に上長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、デジタルマーケティング、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カイタックインターナショナル 2.1
- 働きがい： デニムブランドの生産から販売まで携われる 成長・キャリア開発： 歴の長い人間が評価され年収が上がっていく制度設計のため、若いうちからバリバリキャリアアップを図りたい人...
- 回答者 企画、デザイナー、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カイタックインターナショナル 3.5
- 働きがい： やりたいことを主体的に行う人があまりいなかったため、やりたいことを提案すると挑戦させてもらえることがあった。 成長・キャリア開発： 挑戦させてもらえる環境のため、成長...
- 回答者 同上、販売、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カイタックインターナショナル 2.0
- 働きがい： 働きがいはない トップダウンの割に明確な指示もないので、会社として目標がない 基本的に行き当たりばったりのビジョンのまま突っ走って下の人間がその処理をする 成長・キャ...
- 回答者 OEM営業部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カイタックインターナショナル 10年以上前 2.4
- 成長・キャリア開発： 営業事務は課に1名ずつしかおらず、社内での異動は基本的になかった。 ルーチンワークばかりでキャリアアップは見込めない。 メールや電話・FAXでのやり取り、社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カイタックインターナショナル 2.8
- 働きがい： デニム業界についての知識が身に付く。 コレクション作成の流れも最初から最後まで見届ける。 成長・キャリア開発： 生地から調理の仕方までデニムの知識が身につく。チームは...
- 回答者 リテール、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カイタックインターナショナル 2.3
- 働きがい： 若いうちからある程度のポストを与えてもらえるため、得られる知識は多い。また自身のポスト以外のことを手伝うことも多いため、業務スピードは上がる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カイタックインターナショナル 2.5
- 働きがい： 営業職→MDというパターン以外の出世コースがない為、それ以外の職種の方はモチベーションを保つことが困難。実際に辞めていく人もかなり多い。 成長・キャリア開発： 年次政...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カイタックインターナショナル 3.1
- 働きがい： 若いうちから大きな仕事を任せてもらえる点では、非常にやりがいを感じられると思います。 しかし、その業績が正当に評価されるかというとそうでも無いです。 年に一回面談があ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カイタックインターナショナル 10年以上前 2.6
- 丁寧に仕事は教えてもらえますが、私の仕事はルート営業だったのでそんなに毎日、毎月大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、カイタックインターナショナル 10年以上前 2.4
- 働きがい： 営業職なので、お客様の喜びや評価がやりがいになりました。人事評価は直属の上司の胸先三寸のような気がします。残念ながら、社内の上を向いて仕事をしなければ人事評価が上がら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カイタックインターナショナル 10年以上前 3.6
- 働きがい： 新しい部署への配属となったため、自分の意見や考えをストレートに伝える事が出来た。それに対する戦略や責任も負わされることでモチベーションに繋がりました。人事については数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カイタックインターナショナル 10年以上前 3.5
- 働きがい： ある程度、やりたいようにやらせてもらえること。裁量がある。それによる結果...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カイタックインターナショナル 2.5
- 働きがい： 自分のやりたい仕事を任せてもらえる。人事評価は上司の個人的意見に依存しており、公正ではない。 成長・キャリア開発： やる気のある人間には任せてもらえる部分は大きく、成...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイタックインターナショナル 10年以上前 3.0
- セレクトショップ配属でスタッフは女性がほとんどなのでスタッフ同士のイザコザはあった。洋服が好きなことが前提でなければ長くは続かないと思う。アパレルが衰退し始めていた頃だったのでス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売・店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイタックインターナショナル 10年以上前 3.1
- 働きがい： 新しいブランドをどのように世に伝えていくか、また興味を持ったユーザーに対してどのようにアプローチしていくか。 成長・キャリア開発： 全てが初めてとなるブランドの立ち上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 D&S営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カイタックインターナショナル 2.0
- 働きがい： トップが営業は売り上げを上げて当たり前、企画は売れるものを作って当たり前という考えの為、評価される人はほとんどいなかった。 以上から仕事に対してのやりがい等は感じなか...
- 回答者 東京本社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カイタックインターナショナル 10年以上前 3.8
- 働きがい： 年齢層が幅広く、年齢にギャップを感じる可能性もありますが、社内の人間環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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