社員クチコミ（37件）
株式会社ケイズ（SIer）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケイズ（SIer） 2.8
- 私は基本定時で仕事を終わらせ、有給も取得できているが、部署によっては残業時間が非常に多く、有給取得率も低い。部署によっては年末...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケイズ（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 鳥取県内の企業としては給与が高めだったため。また、公共分野での仕事が大半であり、安定していると考えたから。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケイズ（SIer） 2.8
- そもそも女性が少ない。以前働いていた社員は多くが結婚もしくは妊娠を期に退職していると聞いている。30代以下の女性社員は比較的多...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- 所属部署による。 土日休みで休日出勤した際には振替休日が得られるため、休日の予定は立てやすい。 有給は消化率が低いため諦めた方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 山陰地区では有名で規模も大きな会社であったため。 歴史も古く、ITという言葉が世の中に出る前からシステム会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 2.3
- 弱み： ・新しいことにいろいろ手を出そうとしているが、それが成功していない ・顧客が基本的には鳥取および島根が中心になっており...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 2.3
- ・出張が非常に多く、仕様外の作業などを現場でよく言われたりするため、作業量が非常に多い ・上司に気に入られるか否かでの業務量が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 3.8
- 働きがい： 顧客の仕事を改善するためのシステム提案がメインだったため、システムを導入することで残業が減って助かると言って頂ける...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 3.8
- 有給休暇は好きに使って良いため、自分の時間は作りやすい。 ただし、移動時間などはあまり考えられていないため、単純に運転していた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 3.8
- 強み： システムに関してはトップクラスの提案をすることができる。 弱み： システムを構築するためのSE不足に悩まされており、提...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 3.0
- 事業展望： 新規事業に積極的に投資しており、かなりアグレッシブなビジネス展開を試みています。しかし既存事業においては社内の開発...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 3.0
- 提供しているサービスが顧客にとってベストなものなのか疑問となった。 資金力のある企業からは相手にされず、地方の中小企業に対して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 2.5
- 強み： 官公庁に強く、安定していると思われる。 弱み： 仕事が夜遅くまであり、サービス残業頻発。社員が疲れていて、休憩室の雰囲...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 2.5
- 毎日サービス残業があり大変だった。さらに仕事に面白みが無くなってしまい、働くのが辛くなっていた。また、先輩社員に病んでいる人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 地元に密着企業なので、母校へネットワーク構築にお邪魔したり、地域に貢献出来ていることにやりがいを感じた。 成長・キ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 地元で働きたいという理由と、富士通パートナー企業ということで安定していると思った。また、ITにも興味があっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- 働きがい： 様々な事にチャレンジ出来、自分を成長できる 成長・キャリア開発： 幅広い業務を任せてもらえるので、経験した事は同業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- サービス残業の多さ。 過度な実績貢献への圧力。 業界における立ち位置、今後の展望につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- 結婚後の女性社員の定着率は低い。 上記の事により、女性がやりがいを持って働け安い会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- トップダウンだけでなく、ボトムアップ型の組織編成も検討した方が良い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 1.9
- 強み： 山陰の中では規模も大きく、競合他社より先行している。 弱み： 山陰地区外では知名度が低い。 事業展望： 将来性をあまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 2.3
- ・社内政治の風潮が強く、それに巻き込まれる形で自分の業務内容が決められてしまう。 ・転勤時の補填が少ないのに、2週間後に転勤な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケイズ（SIer） 3.8
- 唐突な転勤指示。 岡山で働いていたが今月中に大阪へ転勤と指示が出たため退職。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケイズ（SIer） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 営業の評価は数字が多くを占めます。 達成率に応じてボーナスと、翌年の昇給率に反映されます。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケイズ（SIer） 4.0
- 働きがい： 評価が適切であるため、モチベーションの持続が可能。とても技術面を磨くにはモチベーションの維持しやすさは待遇面におい...
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