入社理由と入社後ギャップ（6件）
株式会社コーナン・メディカル
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーナン・メディカル 2.0
- 入社を決めた理由： 小さい会社ながらもニッチな分野で業界トップシェアを築いていたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 開発部、研究開発、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーナン・メディカル 3.1
- 入社を決めた理由： さまざまな業種を応募しましたが、内定を同じ日に2社からいただきました。 個人的に医療機器に興味があったり、...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーナン・メディカル 2.1
- 入社を決めた理由：特に理由はなく、通勤、有給制度、給与などが折り合ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：問題...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーナン・メディカル 2.1
- 入社を決めた理由： 医療機器を開発しているメーカーだから。少数精鋭を謳っている点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーナン・メディカル 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：すばらしい企業理念と企業の歴史に心が惹かれました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社員全体が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーナン・メディカル 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 教育制度はありますが、基本的に自ら学ぶ姿勢がない人は無理。誰も教えてくれないに...
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