働きがい・成長（150件）
鴻池運輸株式会社
- 組織体制・企業文化（137件）
- 入社理由と入社後ギャップ（133件）
- 働きがい・成長（150件）
- 女性の働きやすさ（121件）
- ワーク・ライフ・バランス（141件）
- 退職検討理由（126件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（102件）
- 経営者への提言（45件）
- 年収・給与（155件）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、鴻池運輸 2.5
- 働きがい： 1人5〜10社程度の担当顧客が割り振られますが、すぐに仕事が終わりほぼ暇になる人と一日中対応に追われている人との差が激しすぎます。 手伝ってくれる人もいますがごく少数...
- 回答者 製造課、製造業、サブグループリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.9
- 働きがい： 運輸業ですが製鉄関係、航空関係、医療関係、製造業と幅広く行っております。 創業140年を越える老舗企業です。 今では少ないですが実力をつけると役職にもつきやすく仕事で...
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鴻池運輸 3.3
- 働きがい： 現場しか経験しておりませんがあまりやりがいは感じませんでした。ただ環境はそれほど悪くありませんでした。私の周りはいい人が多くて人間関係には恵まれていたと思います。 成...
- 回答者 本社、総合職、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.3
- 働きがい： 本社部門は作業が多いので働き甲斐などほとんどない。 強いて言うなら事業が広く様々な仕事を見られる。（メーカー・物流・航空等） 成長・キャリア開発： 自己啓発のほか自身...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、鴻池運輸 3.4
- 働きがい： チームとして飛行機を飛ばすことができる仕事なので、ひとりひとりの力がとても重要になる。そのため、何事もなく飛行機を無事に飛ばせたときとても達成感を感じる。また飛行機や...
- 回答者 営業、国際物流、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鴻池運輸 3.4
- 働きがい： 若いうちから色々なことを経験出来る。現場で働く者もいれば事務所で働く者。そして20代で海外駐在と言う選択肢もある。自分がやりたいことをはっきりと目標を持って実行すれば...
- 回答者 倉庫事業部、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.8
- 働きがい： 私は倉庫に配属されましたが、物珍しさに見入っている初めのうちはモチベーションが続きましたが、一ヶ月も経つと何も感じなくなりました。 成長・キャリア開発： 弊社では能力...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 3.1
- 働きがい： 人事評価制度が非常に不透明、未発達である事がこの企業の最大の特徴であり、基本的には単独上司の年一回の人事考課の蓄積によって評価が形成されていく。そもそも各社員は期首に...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鴻池運輸 10年以上前 3.1
- 働きがい： 企業の人事評価は、基準があいまいなので、積極的に自己アピールする姿勢が求められる。 創業が古い会社なので、プロパーが重視され、中途採用組などがあまり重視されていないの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リフトマン、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、鴻池運輸 3.4
- 働きがい： 給料は安いですが、仕事が楽です。 アルバイトの延長みたいな仕事しかしてないのに国内の平均年収もらえます。 出社したらお金貰える感覚。 頑張るとか努力とか全くする必要が...
- 回答者 物流、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鴻池運輸 4.0
- 働きがい： お客様も大きい会社もある。現場に入れば、年齢層の広い現場の方、協力会社の方がたと会話するのでコミュニケーション能力などがかなり身につく。部署によってはデスクワークのみ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、鴻池運輸 2.9
- 働きがい： 基本的には「仕事は自分で探す」スタイルで、マニュアル等は無い為自分で能動的に動きたい、裁量権を持ちたい若手には最適。 しかし部下に教えるという文化が希薄な為導入時心が...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 3.4
- 働きがい： 営業所毎の独立採算制を取っており、若手のうちから組織の運営に取り組むことが出来る。安全や品質、経営の管理から人員の採用の部分まで多岐に渡る業務が存在し、自分である程度...
- 回答者 国際物流事業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 4.1
- 働きがい： 真面目な人が多くものごとをきちんとこなす人が多い。また、営業は自由度が高くそう言った点もやりがい。 成長・キャリア開発： 社会人として人として成長が出来た。無形商材の...
- 回答者 運搬、運輸、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.6
- 働きがい： 今までは、やる気がある人、やる気のない人での査定で昇給の上昇率が大きく違ったが給料体制が代わり、上昇率があまり変わらなくなった為、やる気が無くなり退職した方が数名いま...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.5
- 働きがい： 自身が関与するプロジェクトにおいては達成時にやりがいは感じられる。しかし、まかせっきりになっている部分も多い。 成長・キャリア開発： 広く浅く知識をつけられる。しかし...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.3
- 働きがい： 自分にあう部署だと働きがいがあるし、楽しいと思います。部署によって現場の人材、雰囲気が全くことなるので、合わないところは全くあわないと思います。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鴻池運輸 2.1
- 働きがい： 同じことの繰り返しで考えて仕事をする必要はない。言われたことをやればいいので楽と言えば楽。 成長・キャリア開発： 成長も何もない。なので資格関連もリフトとかに乗れるよ...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鴻池運輸 2.0
- 働きがい： チームプレイにて作業がスムーズに行えたり、それに対して取引先から評価が得られた時。（稀だが） 給料も残業が多いので、しんどい分は貰える。 成長・キャリア開発： リーダ...
- 回答者 ドライバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 3.6
- 働きがい： 1人で仕事をこなすことが多いので自分で考えて仕事をすることはやりがいを感じることができ一つ一つの仕事を終わらせていくことでそのたびにやりがいを感じます。 成長・キャリ...
- 回答者 運行管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、鴻池運輸 2.1
- 働きがい： 働きがいは全くない 上司が持ってきた安い単価の仕事をただ割り振るだけ、車両が手配できなかったら上司からの圧力が掛かるだけでなんも手助けしてくれない 成長・キャリア開発...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、鴻池運輸 4.8
- 働きがい： 働きがいはとくにないが 残業もあまりなく、ワークライフバランスはとりやす...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鴻池運輸 10年以上前 4.8
- 働きがい： 若手にも重要な仕事を任せてくれ、チャンスもある。ただ、希望しない人には無理に新しい仕事を振らない柔軟な職場でした。 成長・キャリア開発： 契約社員で入社したが、半年ほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鴻池運輸 3.1
- 働きがい： 個人に与えられる裁量が初年度から大きく、自分が頑張って成果を出せばそれだけ効率化につながり現場から感謝される。 成長・キャリア開発： 年次によってどういう技能を身に着...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鴻池運輸 2.5
- 働きがい： 入社してほとんどの人が営業所に配属され管理業務を行っていくことになります。 若手のうちから様々な人と関わるきっかけが出来るので、コミュニケーション能力に自信のある方は...
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