働きがい・成長（32件）
株式会社神戸ポートピアホテル
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.6
- 働きがい： どこのホテル、またサービス業でも言えることかもしれないが、やはり、お客様...
- 回答者 料飲部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 3.0
- 働きがい： 入社すると毎月新入社員研修があり、同期とも仲良くなれていろんな職場の話を...
- 回答者 接客、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 10年以上前 3.0
- 働きがい：リピーターのお客さまが多い。 お客さまより「ありがとう」「また来るよ」「○...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 10年以上前 4.6
- レストランサービスについて分からないながらも、先輩方の指導でプロとして成長出来ました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、フロント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 3.0
- 働きがい： 海外からのお客様も多く、英語を使用する頻度もそこそこある。直接お礼を言わ...
- 回答者 宴会サービス、サービス、チームリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.6
- 働きがい： 若手スタッフが頑張っても、活躍できる場面が少ない。 キャリアアップを行う...
- 回答者 宴会、ホテル、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 3.4
- 働きがい： 海外のお客様が時期によるが多くなる時は勉強して対応することで感じる 成長...
- 回答者 接客、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.1
- 成長・キャリア開発： 人材育成はありません。 マニュアルを作るために莫大な時間と労力...
- 回答者 料飲分、レストラン調理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 3.6
- 働きがい： コミュニケーションの重要性を学んだ。 社内のコンクールがあり、誰でも応募...
- 回答者 調理部、調理師、エクゼクティブマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.1
- 働きがい： 長い歴史とトップダウン体制の下、失敗のない仕事が求められる 毎年同じよう...
- 回答者 レストランサービス、接客業、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 2.8
- 働きがい： お客様とお話したり、アルバイトや上司の方といかに上手く席を回して回転率を...
- 回答者 事務、営業、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 10年以上前 3.1
- 働きがい： 直接お客様と接する仕事ができ、感謝され感動もできる仕事に従事できたので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 2.9
- 働きがい： お客様に感謝の言葉を言われたり、名前を覚えてくださったときは働いてよかっ...
- 回答者 調理部、調理、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.8
- 働きがい： 自分の作った料理でお客様が美味しいと言ってくれる時はやはりいくら、しんど...
- 回答者 接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 3.4
- 働きがい： 別の部署のひとと協力しながらでないと、お客様の希望に対応することができな...
- 回答者 宴会、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 3.4
- 働きがい：お客様に直接接する業務なので、お客様の笑顔やお礼のお言葉をいただくと次へと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸ポートピアホテル 4.0
- 働きがい： 基本的には自分の希望する職種に就かせてくれている。ジョブローテーションが...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 2.4
- やはり、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけることがやりがいだと思います。 人事...
- 回答者 宴会部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 10年以上前 1.9
- 働きがい： お客様に感謝の言葉を伝えられたときや、婚礼などの感動を体感できる点はやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、神戸ポートピアホテル 10年以上前 2.6
- 働きがい： サービス業なら当然ですが給与面に不満があってもお客様に感謝された時には、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊部、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 10年以上前 2.5
- 働きがい： 希望する部署に配属されたか否かによって決まるので、自身ではあまりやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊部、ホテル、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.3
- 働きがい： 特にない。部署間の付き合いはかなり少ない。 成長・キャリア開発： 成長は...
- 回答者 パティシエ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸ポートピアホテル 3.1
- 働きがい： 私は上司、先輩に恵まれていた為、新入社員でも新しいことを色々教えていただ...
- 回答者 正社員、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸ポートピアホテル 3.3
- 働きがい： 接客が好きな人は働きがいがあると思う。 成長・キャリア開発： 自己啓発や...
- 回答者 レストラン、調理、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神戸ポートピアホテル 2.4
- 働きがい： 能力の高い社員が一部いる、技術や知識を身に着けるには良い 成長・キャリア...
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